Ein bundesweites kostenfreies Netzwerk für Betriebs- und Personalrätinnen wird gegründet.
Was ist unser Anliegen?
Eine Austauschplattform als sicheren Raum für gegenseitige Unterstützung und eine Möglichkeit Knowhow zu teilen und Support zu finden.
Wen hätten wir gerne dabei?
Alle Betriebs- und Personalrätinnen, die aktiv Mitbestimmung gestalten möchten.
Wie kannst du das Netzwerk unterstützen, wenn du keine Betriebs- oder Personalrätin bist?
Im Netzwerk kannst du als Themenpatin aktiv sein, wenn du dein für diese Zielgruppe relevantes Knowhow teilen möchtest.
Wie kannst du dabei sein?
Unsere Arbeitsplattform ist LinkedIn. Dort gibt es eine nicht öffentliche Gruppe, in der wir uns austauschen.
Nimm K
ontakt zu uns auf und wir integrieren dich in die Gruppe.
Alle Infos auf unserem Onepager! Gemeinsames online Kick Off am 01.03.2022, melde dich an!
Netzwerk Macherinnen Mitbestimmung Link zur Gruppe LinkedIN und Link zu unserer Website.
Antworte gerne auch direkt an info@macherinnen-mitbestimmung.de
Schlagwort-Archive: Beratung
NEU – Spurwechsel-Workshop im ver.di BZ Walsrode
„Engagement im Betrieb als Entwicklungschance?! Standortbestimmung und Perspektiven“ unter diesem Titel findet vom 8. – 12. August 22 in Kooperation mit dem ver.di Bildungswerk ein Spurwechsel-Seminar statt. Mittels Methoden aus der Kompetenzbilanzierung, Biografiearbeit und dem Berufswegcoaching erhältst du Impulse zur Reflexion der eigenen Biografie, deiner Kompetenzen und Potentiale sowie zu deiner Weiterentwicklung: 2022_verdi-Bildungszentrum-Walsrode_Spurwechsel
Zur Anmeldung geht´s HIER!
Zertifikatsstudiengang Arbeitsbezogene Beratung startet!
Am Zentrum für Arbeit und Politik startet im September 2019 der Zertifikatsstudiengang „Arbeitsbezogene Beratung“ für betriebliche Interessenvertreter*innen. Das Projekt Spurwechsel leistete dazu wichtige Erkentnisse. Weitere Informationen gibt es hier
Neues Projekt gestartet!
Antworten
Wie kann ein gelingender Übergang in die freigestellte Betriebs- und Personalratsarbeit und aus der Freistellung in eine andere berufliche Tätigkeit gestaltet und begleitet werden? Diese Fragestellung soll im Projekt „Spurwechsel“ zusammen mit den beteiligten Praxisakteuren bearbeitet werden. Dazu werden Beratungsprozesse und Weiterbildungsmaßnahmen mit betrieblichen Interessenvertreter/innen durchgeführt sowie Austauschprozesse für die Gestaltung eines Übergangsmanagements initiiert.