Am 3. Mai 2023 findet 18 Uhr das online Netzwerktreffen von „Macherinnen Mitbestimmung“, dem bundesweiten Netzwerk für Frauen in der Mitbestimmung zum Thema Berufswege und Kompetenzentwicklung statt. Info zum Netzwerk unter https://macherinnen-mitbestimmung.de. Der Beitritt zum Netzwerk erfolgt über LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9083501/
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Macherinnen Mitbestimmung
Ein bundesweites kostenfreies Netzwerk für Betriebs- und Personalrätinnen wird gegründet.
Was ist unser Anliegen?
Eine Austauschplattform als sicheren Raum für gegenseitige Unterstützung und eine Möglichkeit Knowhow zu teilen und Support zu finden.
Wen hätten wir gerne dabei?
Alle Betriebs- und Personalrätinnen, die aktiv Mitbestimmung gestalten möchten.
Wie kannst du das Netzwerk unterstützen, wenn du keine Betriebs- oder Personalrätin bist?
Im Netzwerk kannst du als Themenpatin aktiv sein, wenn du dein für diese Zielgruppe relevantes Knowhow teilen möchtest.
Wie kannst du dabei sein?
Unsere Arbeitsplattform ist LinkedIn. Dort gibt es eine nicht öffentliche Gruppe, in der wir uns austauschen.
Nimm K
ontakt zu uns auf und wir integrieren dich in die Gruppe.
Alle Infos auf unserem Onepager! Gemeinsames online Kick Off am 01.03.2022, melde dich an!
Netzwerk Macherinnen Mitbestimmung Link zur Gruppe LinkedIN und Link zu unserer Website.
Antworte gerne auch direkt an info@macherinnen-mitbestimmung.de
Workshop zur Berufsweggestaltung und Kompetenzbilanzierung für Betriebs- und Personalräte
am 19. Februar 2018 findet in der Arbeitnehmerkammer Bremen ein weiterer Workshop zur Berufsweggestaltung und Kompetenzbilanzierung für Betriebs- und Personalräte statt. Weitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.arbeitnehmerkammer.de/veranstaltungen/veranstaltungen-details/spurwechsel.html
zap-Arbeitsbericht mit Schwerpunkt „Spurwechsel“
Der Arbeitsbericht des Zentrums für Arbeit und Politik (zap) stellt die Forschungs- und Praxisprojekte des zap dar. Das Schwerpunktthema der Ausgabe 2016/2017 ist das Projekt „Spurwechsel“. Der Bericht kann bei uns bestellt werden oder direkt hier heruntergeladen: Arbeitsbericht zap 2016/2017
Workshop „Berufsweggestaltung“
Für betriebliche Interessenvertreter*innen bietet das Projekt Spurwechsel einen 1 tägigen Workshop zur Berufsweggestaltung und Kompetenzbilanzierung an. Weitere Informationen finden Sie im Ausschreibungstext.
Umfrageergebnisse „Entwicklung im Amt“
Wie kommen Betriebs- und Personalräte in ein Amt? Welche Kompetenzen erwerben sie dort, in welchen Bereichen möchten sie sich noch weiterbilden? Und wo sehen sie sich nach dem Amt? Das Zentrum für Arbeit und Politik hat eine Umfrage mit 111 Betriebs- und Personalräten durchgeführt. Lesen Sie hier eine Zusammenfassung der Ergebnisse.
Eine detaillierte Auflistung zu Weiterbildungswünschen und Tätigkeit nach der Freistellung finden Sie hier (Offene Antworten).
Spurwechsel im Stader Tageblatt
Berufswegberatung/Coaching
Wir bieten im Rahmen des Projekts Spurwechsel Berufswegberatung/Coaching an und suchen interessierte betriebliche Interessenvertreter/innen!
Neues Projekt gestartet!
Antworten
Wie kann ein gelingender Übergang in die freigestellte Betriebs- und Personalratsarbeit und aus der Freistellung in eine andere berufliche Tätigkeit gestaltet und begleitet werden? Diese Fragestellung soll im Projekt „Spurwechsel“ zusammen mit den beteiligten Praxisakteuren bearbeitet werden. Dazu werden Beratungsprozesse und Weiterbildungsmaßnahmen mit betrieblichen Interessenvertreter/innen durchgeführt sowie Austauschprozesse für die Gestaltung eines Übergangsmanagements initiiert.