Schlagwort-Archive: Interessenvertretung

Betriebs-/Personalratsarbeit in der Transformation

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… zu diesem Thema findet am 8. und 9. September 2022 im Kultursaal der Arbeitnehmerkammer Bremen die erste MABO-Tagung statt. Es werden Zukunftsthemen zur Gestaltung von Arbeit, Beratung und Organisation für Betriebs- und Personalräte auf der Agenda stehen. Veranstalter sind das zap der Universität Bremen und die Arbeitnehmerkammer Bremen. Am Abend des 8. September hält Prof. Dr. Erhard Tietel einen öffentlichen Abschiedsvortrag aus dem zap zum Thema: „Demokratie in der Arbeitswelt zwischen Singularität und Solidarität“.
Hier geht´s zu Einladung und Programm: MABO-Tagung_8. und 9. September 2022_Web Eine Anmeldung ist für die gesamte Tagung oder nur für Abendveranstaltung möglich. Schnell anmelden und Platz sichern!

Wordcloud mit Begriffen rund um die Tagung

Kompetenzen von Betriebsräten und Personalräten anerkennen

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Weshalb ist die Tätigkeit im Betriebsrat und Personalrat eine bildungs- und lernbiografische Phase? Wie sieht es um die Anerkennung der erworbenen Kompetenzen aus? Welche Möglichkeiten bietet das weiterbildende Master-Studium MABO an der Universität Bremen? Mit diesen Fragen beschäftigt sich mein Artikel im aktuellen online Magazin DENK-doch-Mal.de von IG Metall & ver.di. Nachzulesen unter: http://denk-doch-mal.de/wp/simone-hocke-validierung-non-formal-und-informell-erworbener-kompetenzen-betrieblicher-interessenvertreterinnen/

Weiterbildungsmaster für betriebliche Interessenvertreter*innen startet!

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An der Universität Bremen startet der bundesweit einmalige Weiterbildende Masterstudiengang speziell für betriebliche Interessenvertreter*innen „Arbeit – Beratung – Organisation. Prozesse partizipativ gestalten“ (MABO)

Aktuell laufende und zukünftige Transformationsprozesse gehen mit einem Wandel der Betriebs- und Personalratsrolle, wachsender Komplexität und damit steigenden Kompetenzanforderungen an betriebliche Interessenvertreter*innen einher. Dies erfordert eine Professionalisierung der Interessenvertretungsarbeit, auch im Bereich der Nutzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen. Es geht um die Befähigung betriebliche Veränderungen strategisch und beteiligungsorientiert mitgestalten zu können.

Mitbestimmung durch Weiterbildung und Anerkennung stärken! Das findet auch öffentliche Ressonanz: https://taz.de/Neuer-Studiengang-fuer-Betriebsraetinnen/!5701975/

Generationswechsel – So gelingt die Nachfolge im Betriebsrat

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Die April-Ausgabe der Zeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“ widmet sich dem Schwerpunktthema Generationswechsel. Darin sind spannende und praxisrelevante Beiträge aus aktuellen Studien und Projekten zu lesen und auch ein Beitrag aus dem zap zum Thema „BR-Kompetenzen anerkennen“. Zu beziehen unter:  https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/arbeitsrecht-im-betrieb/archiv/2020_04

Kompetenzmanagement im Betriebsrat

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In den Sondermitteilungen zum Deutschen BetriebsräteTag 2019 des MIT Institut Bonn sind zwei Artikel aus dem zap erschienen: „Kompetenzmanagement im Betriebsrat – Kompetenzen erfassen, dokumentieren und anerkennen“ von Simone Hocke, Franziska Laudenbach und Eva Anslinger und „Nach dem Betriebsrat –  Berufliche Perspektiven einer ‚paradoxen Führungskraft'“ von Erhard Tietel.

Praxis-Wissenschaftsdialog: Generationswechsel und Kompetenzmanagement in Betriebsräten

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Am 6. Juni 2019 findet in Hannover der Praxis-Wissenschaft-Dialog der Hans-Böckler-Stiftung statt. Das Projekt Spurwechsel und fünf weitere Projekte stellen in Workshops Ergebnisse zum Thema Generationswechsel und Kompetenzmanagement in Betriebsräten vor. Einladung Praxis-Wissenschaft-Dialog

Zertifikatsstudiengang Arbeitsbezogene Beratung startet!

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Am Zentrum für Arbeit und Politik startet im September 2019 der Zertifikatsstudiengang „Arbeitsbezogene Beratung“ für betriebliche Interessenvertreter*innen. Das Projekt Spurwechsel leistete dazu wichtige Erkentnisse. Weitere Informationen gibt es hier

Flyer_Arbeitsbezogene_Beratung

Spurwechsel – Neu im IG Metall Bildungsprogramm!

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Nach einem erfolgreichen Start in 2019 finden auch 2021 wieder Workshops zu Berufsperspektiven von Betriebsrät*innen (Seminarbeschreibung hier) im IG Metall Bildungszentrum Berlin statt. Anmeldung in der IGM Geschäftsstelle vor Ort oder über https://www.igmetall.de/bildung