„Engagement im Betrieb als Entwicklungschance?! Standortbestimmung und Perspektiven“ unter diesem Titel findet vom 8. – 12. August 22 in Kooperation mit dem ver.di Bildungswerk ein Spurwechsel-Seminar statt. Mittels Methoden aus der Kompetenzbilanzierung, Biografiearbeit und dem Berufswegcoaching erhältst du Impulse zur Reflexion der eigenen Biografie, deiner Kompetenzen und Potentiale sowie zu deiner Weiterentwicklung: 2022_verdi-Bildungszentrum-Walsrode_Spurwechsel
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Weshalb ist die Tätigkeit im Betriebsrat und Personalrat eine bildungs- und lernbiografische Phase? Wie sieht es um die Anerkennung der erworbenen Kompetenzen aus? Welche Möglichkeiten bietet das weiterbildende Master-Studium MABO an der Universität Bremen? Mit diesen Fragen beschäftigt sich mein Artikel im aktuellen online Magazin DENK-doch-Mal.de von IG Metall & ver.di. Nachzulesen unter: http://denk-doch-mal.de/wp/simone-hocke-validierung-non-formal-und-informell-erworbener-kompetenzen-betrieblicher-interessenvertreterinnen/
In den Sondermitteilungen zum Deutschen BetriebsräteTag 2019 des MIT Institut Bonn sind zwei Artikel aus dem zap erschienen: „Kompetenzmanagement im Betriebsrat – Kompetenzen erfassen, dokumentieren und anerkennen“ von Simone Hocke, Franziska Laudenbach und Eva Anslinger und „Nach dem Betriebsrat – Berufliche Perspektiven einer ‚paradoxen Führungskraft'“ von Erhard Tietel.