Übergangsmanagement – Regional im Dialog

Am 05.10.2015 fand im Rahmen des Projekts Spurwechsel der erste Werkstatt-Tag statt. Zum Thema „Übergangsmanagement – Regional im Dialog“ haben regionale Vertreter/-innen von Arbeit und Leben Bremerhaven e.V., des DGB’s, der Arbeitnehmerkammer Bremen, der EVG, der IG Metall, der GdP, der IG BAU, des Bildungswerks ver.di Niedersachsen, des GPR’s Bremen sowie des GPR’s Bremerhaven Ideen und Maßnahmen für eine gelingende Übergangsgestaltung entwickelt.

Gestaltung von Übergängen unter Mitwirkung professioneller Institutionen – Handlungsfelder im Übergangsmanagement:

Zukunftswerkstatt Teil 1 „Ideen- und Themenentwicklung“

Wie können gelingende Übergänge betrieblicher Interessenvertreter/-innen gestaltet und unterstützt werden?

Gruppe 1:

Gruppe 2:

Gruppe 3:

Gruppe 4:

Zukunftswerkstatt Teil 2 „Konkretisierung und Umsetzung“

Was können wir wie umsetzen?

1. Gemeinsame Auswahl der Ideen zur weiteren Bearbeitung anhand der Fragen „Welche Ideen sind einfach umzusetzen (allein, schnell, kostengünstig)? Welche Ideen brauchen eine intensivere Vorbereitung (Recherche, Analyse, Kooperation)?“
2. Individuelle Priorisierung durch Punktevergabe

Gruppenarbeit zur Ausarbeitung der Ideen und Themen in Form eines Steckbriefs:

Steckbrief 1:

Steckbrief 2:

Steckbrief 3:

Steckbrief 4:

Zusammenfassung der Ideen- und Themenentwicklung