von Maren Böttcher und Sandra Kohl — Bild: Chris Montogomery / Unsplash
Im Rahmen des SKILL-UB Innovation Labs „EMMA Flex – Skills für die Arbeitswelt 4.0“ wurde der Weiterbildungsmaster Entscheidungsmanagement (Professional Public Decision Making, kurz EMMA) innovativ, studierendenzentriert und kollaborativ weiterentwickelt. Der berufsbegleitende und interdisziplinäre Studiengang, der seit 2015 an der Universität Bremen angeboten wird, wird von den Fachbereichen Rechtswissenschaft (FB 6), Sozialwissenschaften (FB 8) und Kulturwissenschaften (FB 9) in Zusammenarbeit mit der Akademie für Weiterbildung verantwortet.
Ziel des Innovation Labs war es, die Zielgruppe zu erweitern, um bundesweit mehr Personen die Teilnahme am Studiengang oder an einzelnen Modulen zu ermöglichen. Zudem sollte die zeitliche, räumliche und sprachliche Flexibilität des Studiums gesteigert und digitale Kompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 im Curriculum ausgebaut werden. Dafür wurden verschiedene Maßnahmen geplant und umgesetzt, darunter der Ausbau der Digitalisierung ausgewählter EMMA-Module, die Reduzierung des Präsenzanteils sowie die Umgestaltung von Modulen zu Online-Angeboten. Weiterhin wurde das Lehr- und Lernkonzept überarbeitet, um die digital unterstützte Kollaboration zwischen Studierenden sowie zwischen Studierenden und Lehrenden zu verbessern.
Ein weiterer Fokus lag auf einer mehrfachen Nutzbarkeit der Module in weiteren Studienangeboten, insbesondere im Vollzeitmaster Komplexes Entscheiden (Professional Public Decision Making, kurz MAKE) und in Angeboten der Initiative YUFE – Young Universities for the Future of Europe. Zur studierendenzentrierten Weiterentwicklung des Curriculums wurde eine Fokusgruppen-Diskussion mit EMMA-Studierenden durchgeführt.
Innovative Aspekte des Projekts waren die Weiterentwicklung des Curriculums aus der Perspektive der Studierenden, die zukunftsweisende Verzahnung von EMMA, MAKE und YUFE sowie das Experimentierfeld „Digitale Lehre“ zur Erprobung neuer Lehrformate.
Einen kompakten Überblick über die Entwicklungen und Ergebnisse des Innovationslabs sind im folgenden Abschlussvideo (Pitch für die Abschlussveranstaltung der Innovation Labs) und nachstehenden Text zu finden.
Die Ergebnisse im Überblick
- Decision Making-Portal: Im neu implementierten Decision Making-Portal der Universität Bremen sind nun sämtliche Kompetenzen und Angebote der Hochschule zum Thema Entscheidungsmanagement gebündelt. Das Portal dient als zentrale Plattform für Studierende, Forschende und Lehrende, um gezielt auf Ressourcen, Weiterbildungsangebote und wissenschaftliche Erkenntnisse in diesem Bereich zuzugreifen.
- Einsatz von Hybridtechnik: Es wurde der Einsatz hybrider Technik erprobt und erfolgreich umgesetzt, um die Digitalisierung und Flexibilisierung ausgewählter EMMA-Veranstaltungen zu ermöglichen und so eine bundesweite Zielgruppe zu erreichen. Durch den Einsatz der Obsbot Tiny 2-Webcam konnten Personen außerhalb Bremens hybrid an einer Veranstaltung teilnehmen.
- (Weiter-)Entwicklung von Veranstaltungen: Seit dem Wintersemester 2023/24 können die Studierenden an der neuen EMMA-Wahlpflichtveranstaltung „Organisationsentwicklung in Wirtschaft und Verwaltung“ als reines Online-Angebot teilnehmen. Neben diesem Angebot können auch weitere Module oder Veranstaltungen von am Entscheidungsmanagement Interessierten seit dem Sommersemester 2024 als wissenschaftliche Weiterbildung absolviert werden. Zudem wurde die Wahlpflichtveranstaltung „Funktionsweise, Herausforderungen und Zukunft der Europäischen Union“ neugestaltet und als asynchrone, englischsprachige Veranstaltung konzipiert.
- Neues Future Skills-Angebot: Nach Abschluss der Projektlaufzeit wurde das EMMA Flex-Angebot in ein neu aufgelegtes Future Skills-Angebot der Akademie für Weiterbildung überführt, um eine nachhaltige Implementierung der entwickelten innovativen Veranstaltungen zu gewährleisten. Das Angebot enthält insbesondere Microcredentials, d. h. Interessierte können Veranstaltungen auf Hochschulniveu einzeln belegen, um sich themenspezifisch weiterzuqualifizieren.
- YUFE-Beteiligung: Eine weiterer Erfolg des Labs war die Beteiligung an der Initiative für das YUFE-Weiterbildungsangebot Managing Complexity.
- Decision Making-Dossier: Ein englischsprachiges Decision Making-Dossier wurde erstellt, um die vielfältigen Entscheidungsmanagement-Angebote der Universität Bremen bei den YUFE-Partnern bekannt zu machen und die Zusammenarbeit zu stärken.
Durch das Innovation Lab „EMMA Flex“ konnten entscheidende Fortschritte in der Digitalisierung und Flexibilisierung des Weiterbildungsmasterprogramms erzielt werden. Die ergriffenen Maßnahmen tragen dazu bei, den Studiengang zeitgemäß und international anschlussfähig zu gestalten, um eine breitere Zielgruppe zu erreichen und den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht zu werden.
