Schule und der Integrationsauftrag aus Sicht von Lehrkräften

Schule hat nicht nur einen Bildungs- und einen Erziehungsauftrag, darüber hinaus kann angesichts der kulturellen Heterogenität in Schulen  explizit von einem Integrationsauftrag gesprochen werden. Diese zentrale These belegen die Ergebnisse der Bremer Studie “Die interkulturelle Schule” (Over, 2012) .

In der Publikation wird eine Interviewstudie mit Lehrerinnen und Lehrern einer Bremer Sekundarschule dargestellt, die ihre Schule als interkulturell kompetente Schule konstruieren. Als Ergebnis entsteht ein dreidimensionales Modell, das sowohl für die Forschung als auch für die Schulentwicklung zur integrationsfördernden Schule wichtige Impulse setzen kann. Interkulturelle Kompetenz, hier aus Sicht der Lehrerinnen und Lehrer dargestellt, kann demnach gerade in Schulentwicklungsprozessen nicht ausschließlich als individuelle Aufgabe betrachtet werden, sondern als kollektiver, Organisations- bzw. Schulübergreifender Entwicklungsprozess.

Daraus ergibt sich die Forderung, Programme zu etablieren, die die Verantwortung für Integration als institutionelle Aufgabe nicht mehr an Einzelne, sondern an die einzelne Schule als Bildungsakteur (vgl. Fend, 2006) insgesamt übertragen.

Die Studie verbindet Ansätze und Theorien aus der Interkulturellen Pädagogik, der Schulforschung und der Interkulturellen Psychologie mit der Psychologie der persönlichen Konstrukte (PCP, Kelly 1955 und darüber hinaus Kruse, 2005)) und ermöglicht damit, die persönliche Konstruktion der erlebten Schulwirklichkeit einzelner (hier: der Lehrerinnen und Lehrer) als kollektive resp. soziale  Konstruktion sichtbar zu machen. Die externe Validität ist dabei kritisch zu hinterfragen, das hier gefundene dreidimensionale Modell erscheint als brauchbare Grundlage für Schulentwicklungsprozesse allgemein.

Das Buch “Die interkulturell kompetente Schule. eine empirische Studie zur sozialen Konstruktion eines Entwicklungsziels” ist im Waxmann-Verlag erschienen. (www.waxmann.com/Buch2568)

FACIL – Ein Entwicklungsworkshop Interkultureller Kompetenz für Lehrkräfte

Posted on March 3rd, 2010 in FACIL by uover  Tagged , , ,

“FACIL” steht für Förder Assessment Center Interkulturelle Kompetenz von Lehrerinnen und Lehrern.

Dieser Kompetenzentwickelnde Workshop ist im Projekt Pädagogische Psychologie im FB 11 an der Universität Bremen unter der Leitung von Dipl.-Psych. Ulf Over entstanden. Mit großer Unterstützung von Prof. Dr. Malte Mienert sowie Dr. Birgitt Erdwien als weitere Lehrende  im Projekt und 53 engagierten Studierenden im Diplom-Studiengang Psychologie konnte damit erstmals ein umfassendes Instrument erstellt werden, welches Lehrkräften in multikulturellen Schulklassen Anleitung und Unterstützung zur Selbstreflexion der eigenen professionellen interkulturellen Kompetenz anbietet und damit individuelle Impulse für weitere schulbezogene Kompetenz- und Schulentwicklung liefern kann.

Undenkbar wäre dieses Vorhaben ohne die Unterstützung und kollegiale Zusammenarbeit mit Annette Gisevius vom AFS in Hamburg und vielen anderen, die mit der Entwicklung und Umsetzung des FAIJU befasst waren und sind. Sie alle haben die Idee, ein Förder-Assessment nach dem Vorbild des FAIJU für Lehrkräfte in Schulen zu entwickeln, ideel, mit guten Ratschlägen oder mit Kooperationsmöglichkeiten unterstützt. Ausdrücklicher Dank dafür auch an Dr. Anna Ehret, Prof. Dr. Alexander Thomas, Prof. Dr. Siegfried Stumpf, Tom Kurz und Christopher Stolzenberg sowie Dr. Ulrike de Ponte.

Zu großem Dank verpflichtet sind wir auch Prof. Dr. Peter Kruse und dem Team der Firma nextpractice für die Möglichkeit, eine Interviewstudie mit dem nextexpertizer durchzuführen. Ein  Ergebnis dieser Studie ist das Anforderungsprofil interkultureller Kompetenz, welches einen wesentlichen Baustein des FACIL darstellt.

Die Erstdurchführung mit dem Kollegium einer Bremer Schule hat uns die Kooperationsbeauftragten Uni-Schule der Universität Bremen, Gisela Gründl, ermöglicht.

Drei Lehrveranstaltungen bilden den Rahmen der Entwicklung:

1) Interkulturelle Kompetenz von Lehrkräften

2) Fortbildungsinstrumente für Lehrkräfte

3) Evaluation von Assessment Centern

Die Pilotstudie fand im Mai 2010 statt. Veröffentlichungen dazu sind in Vorbereitung.

Bei Interesse an FACIL bzw. an Fortbildungen und Schulentwicklungsmaßnahmen zur Interkulturellen Kompetenz wenden Sie sich bitte an:

Dipl.-Psych. Ulf Over

E-Mail: uover at uni-bremen.de

Lehrerinnen und Lehrer Befragung: Interkulturelle Kompetenz

Posted on September 1st, 2009 in Allgemein by uover  Tagged , , , , ,

An dieser Stelle entsteht in Kürze ein Weblog zum Thema Interkulturelle Kompetenz in Schulen.

Vorläufig möchten wir sie auf eine aktuelle, bundesweite Studie zum Thema “Interkulturelle Kompetenz von Lehrkräften” (IKL)  hinweisen.

Ab sofort befragen wir Lehrkräfte in Schulen der Sekundarstufen I und II zur Interkulturellen Kompetenz von Lehrkräften in Schulen mit einem Anteil an Schülern mit Migrationshintergrund über 15%.

Ziel der Studie ist die Erstellung eines Kompetenz-Profils. Wir möchten also aus Ihrer Experten-Sicht erfahren, welche Kompetenzen Lehrkräfte im Umgang mit Heterogenität benötigen.

Hierfür benutzen wir ein Internet-gestütztes Interviewverfahren, mit dem wir Ihre persönlichen Konstrukte zum Thema erheben. Aus insgesamt 50 Interviews wird dann ein empirisches Gesamtbild entstehen, welches als Grundlage für die Erstellung und Bewertung von Kompetenz-Schulungen dienen kann.

Voraussetzung für die Teilnahme sind ein PC/Notebook und ein DSL-Anschluß.

Alle Daten werden anonymisiert.

Bitte wenden Sie sich an:

Dipl.-Psych. Ulf Over

Universität Bremen, FB 11, Studiengang Psychologie,

Abteilung Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie.

E-Mail: uover@uni-bremen.de

Tel.: 0421 218-68761

Vielen Dank für Ihre Unterstützung