SEGHORN stellt sich vor

Liebe Studierende,

 

die Förderung von jungen Talenten ist bei SEGHORN ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Aus diesem Grund gehört die Bremer Unternehmensgruppe seit 2019 zu den Förderern des Deutschlandstipendiums. Nun wird es Zeit, dass Sie uns besser kennenlernen:

Die SEGHORN Unternehmensgruppe steht für ganzheitliches Forderungsmanagement. Darunter verstehen wir die Verbindung aus Forderungs- und Risikomanagement. Als hanseatisches Familienunternehmen mit ca. 235 Mitarbeitenden besitzt SEGHORN eine über 40-jährige Firmengeschichte und denkt die Branche zukunftsorientiert neu. Wir stehen für persönliche- und fachliche Weiterentwicklung, einen hohen Erfahrungsschatz sowie soziales Engagement. Ein motiviertes Team, neue und innovative Ideen gepaart mit Erfahrung, Fairness und Kompetenz machen uns aus. Wir als SEGHORN Unternehmensgruppe sind überzeugt davon, dass nur eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe zu einem produktiven Arbeitsklima führt. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit und durch Verantwortung, weshalb auch zahlreiche Studierende Teil unsere Teams sind und die Möglichkeit bekommen, die Grundsteine ihrer Karriere zu legen.

Wenn Sie mehr über SEGHORN erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website unter: www.seghorn.de oder nehmen Sie Kontakt mit Theresa Meyer unter meyert@seghorn.de auf.

Rector’s Circle

Der Rector’s Circle wurde im Jahr 2006 gegründet. Die Mitglieder, ausgewählte Persönlichkeiten aus Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur, darunter zahlreiche Alumni, unterstützen die Universität ehrenamtlich mit professionellem Blick von außen in unterschiedlichen Fragen der Strategie und Kommunikation. Der Kreis fühlt sich der Universität Bremen sehr verbunden und setzt sich als Botschafter für ihre Belange in der Öffentlichkeit ein. Dabei ist den Mitgliedern immer daran gelegen, den Kreis der Förderer und Partner der Universität Bremen zu erweitern. Der Rector’s Circle engagiert sich selbst gezielt für ausgewählte Projekte und unterstützt seit vielen Jahren das Deutschlandstipendium an der Universität Bremen.

Zwei geförderte Studierende zu Besuch bei einem Treffen des Rector’s Circle © Universität Bremen

Mitglieder des Rector’s Circle (Stand 2021)

Frank Dreeke, Dr. Julius Drumm, Peter Hoedemaker, Senator a. D. Manfred Fluß, Dr. Eberhard Haas (Ehrenmitglied), Detlef Hanke, Dr. Bettina Kaemena, Dr. Rita Kellner-Stoll, Prof. Dr. Wolfgang Kliemann, Carsten Meyer-Heder, Dr. Gerd Romanowski, Dr. Norbert Schulz, Horst Temmen, Dr. Katerina Vatsella

Leistung und soziales Engagement verdienen mehr Unterstützung

Die Universität und die Sparkasse Bremen verbindet eine langjährige Partnerschaft. Ein wichtiger Baustein ist unsere Förderung für das Deutschlandstipendium. Dabei leisten die Sparkasse Bremen und ihre „Gut für Bremen“-Stiftung schon seit über zehn Jahren eine finanzielle Unterstützung für junge Menschen in ihrer universitären Ausbildung. Die von der Universität Bremen ausgewählten Studierenden erhalten eine Finanzspritze in Höhe von 300 Euro im Monat. Die Hälfte steuert die Sparkasse Bremen bei, die andere Hälfte trägt das Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Aktuell sponsert die Sparkasse Bremen vier Deutschlandstipendien – zwei an der Universität Bremen und zwei an der Hochschule Bremen. Mit dieser Förderung drücken wir unsere Wertschätzung und Anerkennung dafür aus, dass sich junge Menschen nicht nur in ihrem Studium einbringen, sondern sich auch sozial engagierten und für andere einsetzen, zum Beispiel bei der Betreuung von Familienangehörigen. Das passt sehr gut zu uns, denn auch die Sparkasse Bremen leistet auf vielfache Weise Beiträge zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region. Sie investiert Jahr für Jahr einen beachtlichen Teil ihrer Erträge für Förderzwecke vom Kindergarten über den Sportverein bis hin zu den großen kulturellen Highlights der Stadt.

„Der neue Hauptsitz der Sparkasse Bremen im Technologiepark der Universität Bremen.“ © Sparkasse Bremen, Fotograf: Piet Niemann.

Ende 2020 ist die Sparkasse Bremen mit ihrem Hauptsitz in den Technologiepark gezogen. Die Universität und die Sparkasse Bremen sind also nicht nur Partner, sondern auch Nachbarn. Die Menschen, die in unserem neuen Gebäude arbeiten, sind Bankkaufleute und Wirtschaftswissenschaftler, aber auch E-Commerce Kaufleute und Spezialisten für künstliche Intelligenz, die zum Beispiel bei unserer digitalen Vermögensverwaltung „Smavesto“ zum Einsatz kommt. Mit dem „Bremer Konto Start“ ist die Sparkasse Bremen ein starker Finanzpartner für Studierende: das Konto ist kostenfrei, klimaneutral und bietet eine attraktive Verzinsung auf die ersten 500 Euro. Auf Wunsch gibt es auch eine kostenlose Kreditkarte. So entstehen zwischen Universität, Technologiepark und der Sparkasse Bremen immer mehr Verbindungen, die in Zukunft noch stärker wachsen sollen. Wir freuen uns auf einen lebendigen Austausch!

Julia Maxwitat-Balzer, Geschäftsführerin „Gut für Bremen-Stiftung“ der Sparkasse in Bremen

Wolfgang-Ritter-Stiftung

Liebe Studentinnen und Studenten,

Wolfgang Ritter war einer der ersten Unternehmer überhaupt, der die Universität Bremen unterstützt hat. Es ist bemerkenswert: Ohne Abitur und akademischen Hintergrund wurde der Chef der Brinkmann AG doch 1971 einer der engagiertesten Förderer der jungen Universität – und die Stiftung, die seinen Namen trägt, ist es bis heute geblieben. Seit einem halben Jahrhundert.

Warum? Wissenschaft fördern und damit Zukunft gestalten ist das zentrale Anliegen der Wolfgang-Ritter-Stiftung. Die unternehmerische Weitsicht von Wolfgang Ritter dient uns als Vorbild, als Blueprint für eine stifterische Weitsicht. Denn wir unterstützen sehr spannende, zukunftsweisende Dinge, und talentierte, kreative Wissenschaftler, die das Zeug haben, positiven Wandel zu ermöglichen. Wir handeln nach Wolfang Ritters Leitidee, „Wandel als Ansporn zu verstehen“, und setzen sein soziales und gesellschaftliches Engagement in zeitgemäßer Form fort. Ein Beispiel dafür ist unser Engagement für das Programm der Deutschlandstipendien.

Das Förderspektrum der Stiftung umfasst vier Themen: wertorientierte Unternehmensführung, Nachhaltigkeit, Globalisierung und betriebliche Funktionslehre. Wir loben beispielsweise jährlich den Wolfgang-Ritter-Preis und den Wolfgang-Ritter-Studienpreis aus. Eine weitere Aktivität sind die Bremer Universitäts-Gespräche; hier finden seit 1988 Debatten zu den zentralen Fragen der Zeit statt, sei es die alternde Gesellschaft, die Zukunft der liberalen Demokratien, Lehrerbildung oder Robotik – interdisziplinär, von und für die Wissenschaft und die Gesellschaft. In wenigen Wochen, Anfang Oktober, wird auf den 33. Bremer Universitätsgesprächen das Thema „Data Science“ diskutiert.

Noch ein Wort zu Wolfgang Ritter: Er war Vorsitzender des Vorstandes und Alleininhaber der Martin Brinkmann AG in Bremen. Mit annähernd 6.000 Beschäftigten und einem Milliardenumsatz gehörte sie zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen Norddeutschlands.

Für mehr Informationen schaut auf unsere Website:

https://wolfgang-ritter-stiftung.de

oder schreibt mir. Ich freue mich auf Euer Feedback und würde gern mehr von Euren Initiativen, Ideen und Engagements wissen.  

Euer

Alexander Witte,
Vorstandsmitglied, Wolfgang-Ritter-Stiftung Bremen
c/o FIDES Treuhand GmbH & Co. KG
Birkenstraße 37, 28195 Bremen
awitte@wolfgang-ritter-stiftung.de

KELLNER & STOLL-STIFTUNG FÜR KLIMA UND UMWELT

Die KELLNER & STOLL-STIFTUNG FÜR KLIMA UND UMWELT fördert ganz allgemein Wissenschaft und Forschung. In ihrer Satzung wird dies weiter ausgeführt: „Der Stiftungszweck wird insbesondere verwirklicht durch die Förderung von Forschung und Lehre an der Universität Bremen einschließlich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auf den Gebieten des Umwelt- und Ressourcenschutzes, des Klimawandels und des Klimaschutzes sowie der erneuerbaren Energien und inhaltlich verwandter Forschungs- und Lehrgebiete. Zur Verwirklichung des Stiftungszwecks können insbesondere Stipendien, Zuschüsse für wissenschaftliche Publikationen und Veranstaltungen, für Forschungsprojekte und Drittmittelanträge gewährt werden.“

Ein Deutschlandstipendium passt sehr gut zu dieser Ausrichtung, wenn die oder der Geförderte ein Studium absolviert, das mit den inhaltlichen Spezifikationen kompatibel ist. Die Stiftung unterstützt an der Universität Bremen besonders gerne und aus voller Überzeugung, weil die Auswahlkriterien nicht nur die Studienleistungen, sondern den ganzen Menschen erfassen. Auch, dass es keine klare 1 : 1 – Beziehung gibt, gefällt uns, denn dadurch kann ein ganzer Jahrgang als Gruppe viele der Sponsoren kennenlernen und vice versa. So haben wir schon viele interessante Gespräche mit jungen Menschen geführt, zu denen wir bei einer direkten Zuordnung keinen Kontakt gehabt hätten.

Zu den aktuellen Deutschlandstipendiat:innen und ihren Vorgängerjahrgängen gehören übrigens auch einige Studierende, die eine zusätzliche Förderung für ihre Bachelor- oder Masterarbeit von der Stiftung erhalten haben. Das eine schließt das andere nicht aus. Unser Ziel ist es, junge Menschen nicht nur aufgrund der Inhalte, die sie bearbeiten, zu fördern, sondern sie auch bei ihren Aktivitäten zu begleiten, wenn sie möchten zu beraten oder mit ihnen zu fiebern, wenn es um die Verteidigung der Arbeit geht. Wir sind neugierig auf ihre Themen und Ideen und unterstützen schon einmal ein Projekt, das andere für sehr ambitioniert, sprich: kaum durchführbar, halten, weil es auch darum geht, sich auszuprobieren und hier und da gegen den Strom zu schwimmen, manchmal sogar wörtlich, denn viele unserer Geförderten haben sich Themen aus den marinen Umweltwissenschaften gesucht.

Manchmal klingt ein Thema zunächst sehr einfach, um sich dann als hochgradig komplex herauszustellen: „Kann denn Fischefüttern ein Problem sein?“(im englischen Original: To feed or not to feed), um ein Beispiel zu nennen, das sogar mit dem >CAMPUS PREIS: Forschen für nachhaltige Zukunft< ausgezeichnet wurde. Diesen Preis haben wir zusammen mit dem Leibniz-Zentrum für Marine Tropenforschung, den Alumni der Universität Bremen e.V. und der Universität ins Leben gerufen. An ihm wird ein weiteres Prinzip unserer Arbeit deutlich: Kooperation. Auch das Deutschlandstipendium ist das Ergebnis von Zusammenarbeit, in diesem Fall vom Bund und den Landesinstitutionen sowie den Sponsoren.

Aus der Stiftungsarbeit heraus haben sich im Laufe der Zeit seit der Gründung 2012 für uns zahlreiche weitere Aktivitäten ergeben. So engagieren wir uns in diesem Jahr besonders für „unsere“ und Ihre Universität Bremen, die Anfang 2021 unter großer finanzieller Bedrohung stand und gleichzeitig ihren 50. Geburtstag feiert. Die Beiträge der Stiftung der Universität Bremen und ihrer Treuhandstiftungen, zu denen auch die KELLNER & STOLL-STIFTUNG gehört, stehen unter dem Motto: „MACHT SINN! Stiften gehen. Wissen schaffen“. Besser und knapper kann man kaum formulieren, was wir tun, um Sinn zu stiften.

Wir freuen uns auf weitere Inspirationen und Kontakte mit Ihnen, den Deutschlandstipendiat:innen. Gern dürfen Sie uns ansprechen, anrufen oder eine Nachricht schreiben.

 

KELLNER & STOLL–STIFTUNG FÜR KLIMA UND UMWELT
c/o Dr. Rita Kellner-Stoll und Reiner Stoll
Grossbeerenstr. 82  -  28211 Bremen
Telefon: +49(0)421 / 23 05 69
Telefax: +49(0)421 / 23 05 12
E-Mail:   info@stiftung-klima-umwelt.org
Web:      www.stiftung-klima-umwelt.org
                www.campuspreis.de

team neusta

Liebe Studierende,

das Thema Nachwuchsförderung genießt bei team neusta einen hohen Stellenwert. Wir sponsern bereits seit mehreren Jahren jährlich ein Deutschlandstipendium, um junge Talente zu fördern. Gut ausgebildete Fachkräfte sind entscheidend, um zukunftsfähig aufgestellt zu sein. Darum haben wir uns dazu entschieden, engagierte junge Studierende in ihrer fachlichen Ausbildung und hinsichtlich ihres gesellschaftlichen Engagements durch ein Stipendium zu stärken. Insbesondere der persönliche Austausch mit den Studierenden bietet uns die Chance zu lernen, was den Fachkräften von morgen wichtig ist. Andersherum erhalten wir die Möglichkeit, den Studierenden Einblicke in die IT-Welt zu geben.

Wir bei team neusta stellen uns täglich digitalen Herausforderungen! Die rund 1.200 Expert:innen unserer digital family arbeiten an der Umsetzung individueller Projekte – stets mit dem Blick auf die digitale Gegenwart und Zukunft. Innerhalb der Unternehmensgruppe bilden wir die gesamte digitale Wertschöpfungskette ab. Zu unserem Kerngeschäft zählen Beratung, Entwicklung und Umsetzung von komplexen Software-, Mobile- und E-Commerce-Lösungen. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen in Bereichen wie Künstlicher Intelligenz, Data Science, Design, Kommunikation und Online-Marketing. 

In der Projektarbeit setzen wir auf agile und interdisziplinäre Teams, die transparent und offen arbeiten. Ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur sind flexible Strukturen, Verantwortung, Respekt und gegenseitiges Vertrauen. Wir leben diese Werte in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, aber auch mit Partner:innen und Kund:innen – so erzielen wir die besten Ergebnisse.

Wenn du mehr über unsere digital family und das digitale Know-how unserer Expert:innen wissen möchtest, schau gerne auf unserem Blog vorbei: https://deployed-blog.de/

Du hast Lust, Teil von team neusta zu werden? Dann informiere dich jetzt in unserem Karriereportal: https://www.team-neusta.de/karriere/

Für alle, die sich nach dem Studium mit einem Start-up selbständig machen wollen, ist unser Übersee Campus genau das Richtige: In unserem digitalen Ökosystem profitieren Start-ups, Unternehmen und Gründer:innen vom gegenseitigen Wissenstransfer und können miteinander wachsen. Infos gibt es hier: https://uebersee-campus.de/

Bei Fragen zu team neusta meldet euch gerne bei unserer Kollegin Melanie Otten unter m.otten@neusta.de.

Herzliche Grüße

Heinz Kierchhoff (Geschäftsführer team neusta)