Companies & Speakers 2025

Du hast beim Career Camp 2025 jemanden kennengelernt, kannst Dich aber leider nicht mehr an die Person erinnern und möchtest Dich nachträglich vernetzen? Hier ist eine kleine Übersicht der Vertreter, die dieses Jahr dabei waren.

Christian Diestelkamp
Seit 22 Jahren bei abat; Mitglied der Geschäftsleitung, Pionier der Hochschul-Kooperationen, Projektleiter in Logistik-Projekten
Dominik Ohl
Dominik kümmert sich um die Organisation unserer Aus- und Fortbildungsangebote
Laura Neumeister
Strategic People Business Partner

 

Maike Thünemann
Key Account Manager GAM/ REG. LEG
Tim Olschewski
Regional Field Manager, Sales Off-Trade Germany
Corinna Mischkowski
Qualitätssicherung & Projekte

 

Sophia Westhoff
Werkstudierende Politikwissenschaften

 

Meike Stolle-Müller
Personalgewinnung

 

Andreas Jähnichen
Andreas Jähnichen
ist seit 7 ½ Jahren bei der best blu und hier als Senior Consultant im Bereich Business Process Automation tätig. Er besitzt langjährige Erfahrung im IT Dienstleistungsbereich. Seine Schwerpunkte bildeten dabei die Themenbereiche Auftragskoordination, Vertragsmanagement sowie Prozesssteuerung und -überwachung. Er hat in vielen Projekten mitgewirkt sowie die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern übernommen.
Sein technologischer Schwerpunkt liegt auf den Technologien Automic/UC4 und SAP.
Seine Rolle im Projekt umfasst die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen; Führung von Mitarbeitern, Eigenverantwortliche Planung von Abläufen, Steuerung und Abwicklung von Projekten und des IT-Tagesgeschäfts eines Unternehmens (nach ITIL) sowie die Beratung bei der Optimierung bzw. Implementierung automatisierter Prozesse mit Automic/UC4.
Außerdem ist er Service Owner für AMS (Automic Managed Service). Dabei sorgt er dafür, den Service intern der BTC Gruppe zu optimieren und den PreSales / Vertrieb bei Kundengesprächen zu unterstützen.

 

Christian Schaf
Consultant Development

 

Peter Grünheid
Als Projektmanager arbeite ich an den Themen Metaverse, Remote Work, future of work und daran wie ein zukunftsfähiges Bildungsökosystem aussehen sollte.
Im Regionalen Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord) unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen im Norden bei der Transformation. Im Fokus stehen KI-Anwendungen und modernisierte Geschäftsprozesse.
Matthias Damke
Dana Hoecken
Ich bin 23 Jahre alt und seit Oktober 2024 Werksstudentin bei der BTC AG. Ich studiere BWL / International Management an der Hochschule Bremen. Angefangen habe ich im Bewerbermanagement und da mich der Gesundheitssektor sehr interessiert schnuppere ich zurzeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement bei der sogenannten PAVO („People, Awareness, Vitality, Organization”) rein

 

Deike Janßen
Seit 2015 bin ich Teil der BTC AG – zunächst als Auszubildende als Kauffrau für Büromanagement, seit 2018 dann als Recruiterin. Heute verantworte ich die Besetzung von den Fachbereichen System-/ Netzwerkadministration als und Cloud/Microsoft 365 Stellen. Zudem liegt mein Fokus im Personalmarketing im Bereich Karriereesse Organisation und im Bereich Social Media Recruiting
Alik Aliyan
Ich bin nun im zweiten Jahr bei Clostermann & Jasper und arbeite seit meinem Einstieg als Prüfungsassistent.
Warum ich mich für diese Kanzlei entschieden habe? Vor allem wegen des jungen und dynamischen Teams. Besonders schätze ich die Sportevents und gemeinsamen Freizeitaktivitäten, die wir als Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit organisieren. Das sorgt für eine starke Teamkultur, die den Arbeitsalltag bereichert.
Neben meiner Arbeit interessiere ich mich besonders für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prüfungsprozesse, weshalb ich die Wirtschaftsprüfung als genau das richtige Berufsfeld für mich sehe. Ich bin froh, hier zu sein, und sehe eine langfristige Zukunft in der Kanzlei.
Marie-José Leopold
Ich bin seit 2016 in der Clostermann & Jasper und arbeite dort in der Beratungsabteilung mit den Schwerpunkten auf den Bereich Unternehmensbewertung, Nachfolge und betriebswirtschaftliche Beratung. Mit meinem dualen Studium im Bereich Banking und Finance habe ich früh gemerkt, dass mich betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Gestaltungen interessieren. Der Bereich Steuern kam dann durch meine Tätigkeit bei Clostermann & Jasper hinzu und hat mich direkt begeistert. Besonders die stetigen Weiterentwicklungen und die vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten machen unseren Beruf interessant. Mich reizt der tägliche Austausch mit Mandanten aus verschiedenen Branchen und Lebenslagen und die Herausforderung, kryptische Themen verständlich an den Steuerpflichtigen zu bringen.

 

Lilian Schneider
Ich habe während meinem Masterstudium als Werkstudentin bei CJP angefangen und bin mittlerweile fest in der Nachhaltigkeitsabteilung angestellt. Privat bin ich gerne draußen in der Natur mit meinem Pferd oder meinem Rad unterwegs 😊
Steve Waitschat
Dr. Waitschat hat in Chemie promoviert, bereits in der Forschung und Bildung gearbeitet. Jetzt berät er den Mittelstand zu regulatorischen Fragen im Kontext der Nachhaltigkeit. Er hat zwei Kinder, einen Hund, zwei Katzen und Hühner.
Jana Dankowski
Ich bin Jana und seit ca. 3 ½ Jahre bei der Clostermann & Jasper Partnerschaft im Bereich der steuerlichen Beratung tätig. Meine Schwerpunkte sind die steuerliche Nachfolgeberatung, die Erstellung von Erbschaftsteuer- und Schenkungssteuererklärungen sowie das Thema Gemeinnützigkeit. Außerdem landen bei uns im „Beratungsteam“ auch alle weiteren steuerlichen Fragestellungen, die nicht mal eben „nebenbei“ beantwortet werden können. Meine berufliche Laufbahn habe ich mit einer Ausbildung zur Steuerfachangestellten begonnen, dann habe ich sowohl ein Bachelor- als auch ein Masterstudium absolviert und bin seit Anfang diesen Jahres Steuerberaterin. An der Steuerberatung gefällt mir, dass es sich um ein sehr vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld handelt. Jeder Fall ist anders und stellt einen vor neue zu lösende Herausforderungen. Wer Spaß an der lösungs- und praxisorientierten Beratung von Mandanten hat, oder sich vorstellen kann, hieran Spaß zu haben, der ist in der Steuerberatung meiner Meinung nach genau richtig 😊
Michael Ringhoff
Firmenkundenbetreuer
Frauke Gnielinski
Manager Corporate Banking

 

Carmen Hagens
Ich arbeite im Kernteam Personalentwicklung als Senior Spezialistin Talentmanagement und bin für die Entwicklung und Begleitung unserer Potenzialträger:innen zuständig. Darüber hinaus begleite ich alle neuen Kolleginnen und Kollegen bei ihrem Start in der Sparkasse und nehme sie mit in unsere agile und selbstorganisierte Arbeitswelt. Das Beste an meinem Job: Ich kann meine Aufgaben selbst priorisieren und strukturieren und mich eigenverantwortlich in unterschiedliche Themen einbringen.
Arbeiten außerhalb einer Netzwerkorganisation kommt für mich nicht mehr in Frage!
Mein Motto: Glück hat man immer, man muss es nur sehen.
Theresa Meyer
Ich bin seit knapp 3 Jahren bei der Sparkasse und arbeite bei uns als Personalreferentin. Ich bin u.a. auch für unsere Werkstudierende und studentischen Praktikant:innen im Hause zuständig. Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und mir macht es Spaß immer wieder neue Kontakte zu knüpfen
Joachim Lorenz
Spezialist Innovation & Projektebei der Sparkasse Bremen –Wir arbeiten in unserem Teaman den Lösungen für unsere Kundenund der Sparkasse von morgen

 

Sina Ulrich
Recruiterin

 

Alexander Franz
Head of Software Development
Karoline Rost
Frau Rost befindet sich aktuell in ihrem dritten Mastersemester des BWL-Studiengangs der Universität Bremen. Zusätzlich ist Sie seit August 2024 als Consultant innerhalb der Business Tax Services(BTS) Service Line von EY tätig. Zuvor hat Sie dort bereits seit Oktober 2023 als Werkstudentin gearbeitet.
Isabel Becker