22.03.21 – 26.03.21
Intensives Praxisformat zu den Themen „Berufsorientierung, Profilschärfung & Berufseinstieg“
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Anlässlich des 50. Jubiläums der Universität Bremen haben wir ein neues fachübergreifendes Praxis-Transfer-Format für Studierende ins Leben gerufen, das in der Geschichte der Uni Bremen einzigartig ist!
Das Career Camp 2021 bietet interessierten Studierenden der späten Studienphase die Chance, sich vom 22. bis zum 26. März 2021 den Themen wie Berufsorientierung und Profilschärfung zu widmen. Organisiert durch den Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, in Kooperation mit den Fachbereichen Mathematik & Informatik sowie Produktionstechnik, soll die Vorbereitung auf den Berufseinstieg unterstützend begleitet werden.
Gleichzeitig eröffnet das Career Camp 2021 den Alumni der Universität Bremen und Vertreterinnen und Vertretern der unternehmerischen Praxis zahlreiche Möglichkeiten, ihre Erfahrungen an Studierende weiterzugeben und mit ihnen in Kontakt zu treten.
Im Fokus stehen Studierende aus den oben genannten Fachbereichen.
Aber auch Studierende anderer Fachgebiete und Hochschulen sind eingeladen, teilzunehmen.
Gemeinsam mit Referierenden aus der Praxis lernen die Studierenden in Workshops ihre persönlichen Stärken und Interessen besser kennen, bauen berufsrelevante Softskills auf und finden viele Möglichkeiten in der Woche, diverse Unternehmen aus Bremen, aber auch überregional, in Networking Sessions bei lockerer Atmosphäre und durch Firmenexkursionen kennenzulernen.
Corona-bedingt wird das Career Camp 2021 als rein digitales Event gestaltet.
Teilnahmeoptionen für Studierende
Im Programm wird zwischen offenen und geschlossenen Veranstaltungen unterschieden.Das offene Programm ist unten ersichtlich. Grund dafür ist, dass die aktuelle Teilnehmerzahl dieser Veranstaltung die Kapazitäten für manche Workshops übersteigt. Uns ist wichtig, gerade Workshop sehr interaktiv zu gestalten und qualitativ angemessene Betreuung anbieten zu können.
Daher unterscheiden wir zwei Teilnahmeoptionen:
1) Belege das Career Camp 2021 als Lehrveranstaltung, nimm an allen geschlossenen sowie auch offenen Programmpunkten teil und erhalte bei erfolgreicher Teilnahme und der Erstellung eines Evaluationsberichtes 3 CP im Bereich der General Studies.
2) Nimm an einzelnen offenen Programmpunkten nach Wahl teil, ohne die komplette Lehrveranstaltung mit CP durchzuführen.
Teilnahmeoptionen für Unternehmen
Wir laden Sie gerne dazu ein, im kommenden Jahr an einem oder mehreren Slots des Career Camps 2022 mit einem aktiven Beitrag, passend zur Thematik teilzunehmen. Stellen Sie sich als potentieller Arbeitgeber vor, stellen Sie Berufsfelder vor, berichten über die Arbeitswelt 4.0 oder über andere brandaktuelle Themen. Bieten Sie sich als Bewerbungscoach an oder nehmen an den Vernetzungsevents teil.
Damit Sie Ihr Interesse bekunden können, haben wir eine unverbindliche Umfrage vorbereitet, bei der Sie Ihre Ideen, Präferenzen und Möglichkeiten angeben können.
22.03.21
TAG DER POTENTIALE
Programm
Montag, 22.03.21
| 09:00 – 09:30 Uhr |
Begrüßung Prof. Dr. Eva-Maria Feichtner
Prof. Dr. Jörg Freiling
Einführung – Vorstellung des Gesamtprogramms Maren Hartstock Svenja Schell |
| 09:30 – 11:00 Uhr |
Impulsvortrag New Work und Digitalisierung bei der FRoSTA AG Podiumsdiskussion
Moderation Podiumsteilnehmende abat – Christian Diestelkamp, Senior Consultant, Mitglied der Geschäftsleitung BAT – Wiebke Schmidt-Buchholz, HR Project Manager New Normal cewe – Marion Gerdes, Personalleitung am Standort Oldenburg FRoSTA – Julia Römermann, Business Partner Digital Transformation HAYS – Mathias Albrecht, Abteilungsleiter Key Account Management PwC – Carsten Engelhardt, WP, STB, Director
|
23.03.21
TAG DER BEWERBUNGEN
Programm
24.03.21
TAG DER SOFTSKILLS
Programm
MITTWOCH 23.03.21
| 09:00 – 10:45 Uhr |
Inputsession Digital ist besser? Dein erfolgreiches Vorstellungsgespräch Maximilian Stapf (HR-Marketing) │ Bünyamin Devrim (Relationship Management) – HAYS |
25.03.21
DIVERSITY TAG
Programm
DONNERSTAG 25.03.21
| 09:00 – 11:00 Uhr |
Cyber Security und Datenschutz – Einblicke in das Thema und in zugehörige Berufsfelder der Zukunft Carsten Funke, Die Sparkasse Bremen │Haye Hösel – HUBIT – Datenschutz |
| 09:00 – 11:00 Uhr |
CONTACT Software – Im Familienunternehmen IoT-Projekte umsetzen! Kilian Bächle │ Andreas Saum – CONTACT Software |
| 09:00 – 11:00 Uhr |
Karriereweg Personalberatung – Einstiegsmöglichkeiten, Einblicke in die Branche und den Arbeitsalltag Tabea Dirscherl – Sthree |
| 09:00 – 11:00 Uhr |
Mit Tax for Practice (T4P) zum Traumberuf „Steuerberater“ Prof. Dr. Barth – IAF-Institut │ Tanja Bellahn – RTC Treuhand │Dr. Bernd Schlarmann – FIDES Treuhand │ |
| 09:00 – 11:00 Uhr |
Arbeiten im interkulturellen Umfeld, Teil 1 Dr. Nadine Binder – InterCultur |
| 10:00 – 12:00 Uhr |
How to apply and find a job in Germany? Application training for international students (in English) Aleksandar Soknic – affinis / pts group |
| 11:00 – 12:00 Uhr |
Künstliche Intelligenz bei CEWE Jan Christian Halfbrodt – cewe |
| 11:00 – 12:00 Uhr |
Maschinenbau ≠ Maschinenbau Wir zeigen Dir, dass auch Dein Profil zur VEMAG passt. Annette Loch │Beatrice Martini – VEMAG |
| 11:00 – 12:00 Uhr |
„Studium fertig, was nun? Francis Heckman – proACT Solutions |
| 11:00 – 12:00 Uhr |
Erfolg ist Einstellungssache – Karriere bei Hays im Key Account Management / Vorstellung der Berufsbilder Rieke Köster – HAYS |
| 11:00 – 12:00 Uhr |
Steuertipps für Studierende Patrick Koy – MLP |
| 11:00 – 13:00 Uhr |
Arbeiten im interkulturellen Umfeld, Teil 2 Dr. Nadine Binder – InterCultur |
| 12:00 – 13:00 Uhr |
Was macht eigentlich ein(e) SAP Berater(in) den ganzen Tag? Einblicke in Alltag, Herausforderungen und Projekte Christian Diestelkamp – abat |
| 12:00 – 13:00 Uhr |
Cyber Security – ein Praxisbeispiel Sarah Hennig – Salt & Pepper |
| 12:00 – 13:00 Uhr |
„To start or not to start“ – Your career as a founder or employee in a startup company (in English) Dr. Martin Holi – Universität Bremen, UniTransfer |
| 12:00 – 13:00 Uhr |
Karriere in der Wissenschaft – Voraussetzungen und Vorgehensweise Dr. Diana Ebersberger – Universität Bremen / BYRD |
| 12:00 – 13:00 Uhr |
Gehaltsverhandlung für Berufseinsteiger Patrick Koy – MLP |
| 15:00 – 18:00 Uhr |
KARRIERE-NETZWERK-LOUNGE
Ein lockeres Event zum Netzwerken und Kennenlernen mit…
abat – Christian Diestelkamp, Senior Consultant, Mitglied der Geschäftsleitung affinis / pts group – Alekandar Soknic, Recruiter BTC – Aljoscha Recknagel, Junior Recruiter Active Sourcing │Lisa-Marie Guta, Recruiterin & Diversity-Beauftragte cewe – Alina Hanken, Praktikantin Personalmanagement Standort Oldenburg │Viola Gassmann, Betreuung Produktion, Hochschulmarketing Standort Oldenburg CONTACT Software – Thorsten Weber, Personalmarketing & Recruiting Manager encoway – Laura Middendorf, Personalreferentin │Ole Jan Lars Riemann, Software Developer FRoSTA – Jenna Arendt, HR Business Partner, Bereich Talent Acquisition and Management) │ MLP – Patrick Koy, Vertriebsleiter, Senior Financial Consultant mm customer strategy – Dr. Markus Müller-Martini, Geschäftsführender Gesellschafter Salt & Pepper – Steffen Thomas, Teamleiter, Giulia Germanotta, Talent Manager Sthree – Tabea Dirscherl, Manager of Employer Branding |
26.03.21
TAG DER EXKURSIONEN
Programm
FREITAG 26.03.21
Unternehmen stellen sich vor und stehen in 30-minütigen Live-Sessions für Fragen zu Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten zur Verfügung. Die Uhrzeit zeigt den Beginn der Live-Sessions. Bei anregenden Gesprächen können die Slots auch länger als 30 Minuten dauern.
| 09:00 Uhr |
mm customer strategy |
| 09:30 Uhr | Techniker Krankenkasse |
| 10:00 Uhr |
BAT Germany |
| 10:30 Uhr | FRoSTA |
| 11:00 Uhr | Salt & Pepper |
| 11:30 Uhr |
MLP |
| 12:00 Uhr |
cewe |
| 12:30 Uhr |
HAYS |
| 13:00 Uhr | abat |
| 13:30 Uhr |
pwc |
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