Die abat AG aus Bremen ist eine SAP Beratung. Wir unterstützen große Unternehmen dabei, die SAP Software sinnvoll einzusetzen, um umfangreiche Prozesse (Einkauf, Verkauf, Lagerung, Transport, Produktion, Finanzen, Controlling, Qualitätsmanagement, …) möglichst übersichtlich und sicher abzuwickeln. Dabei setzen wir sowohl Berater:innen (z.B. zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung, zur Einstellung des Systems und zur Inbetriebnahme) als auch Programmierer (zur Entwicklung von Funktionalitäten, die „der SAP Standard“ noch nicht bietet) ein. Von 13 Mitarbeitenden zur Gründung 1998 ist die abat inzwischen auf eine Firmengruppe mit knapp 1.000 Mitarbeitenden und 7 nationalen und internationalen Tochterunternehmen angewachsen.

Grow here. Go further.

„Bei PwC Deutschland gestaltest du aktiv die Zukunft mit. In einem vielfältigen Team aus Expert:innen und Visionär:innen arbeitest du an Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit, von Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu neuen Geschäftsmodellen. Dabei stehen deine persönliche Entwicklung und deine individuellen Stärken im Mittelpunkt. Wir bieten dir Raum, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und dich sowohl fachlich als auch menschlich weiterzuentwickeln.

Ob in der Wirtschaftsprüfung, Steuer- oder Unternehmensberatung, bei uns triffst du auf Menschen, die mit Leidenschaft, Innovationsgeist und Teamspirit zusammenarbeiten, um nachhaltige Ergebnisse zu schaffen. Wir fördern ein offenes und wertschätzendes Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke gesehen wird und du dich mit deinen Ideen einbringen kannst. Gemeinsam schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden, unsere Gesellschaft und dich selbst.

Du bist an einem Praktikum, Werkstudierendenjob oder Direkteinstieg bei PwC interessiert? Dann schaue gerne auch auf unserer Karriereseite vorbei.

Branche: Beratung & Finanzdienstleistungen, Recht, Steuern & ComplianceProdukte & Leistungen: Assurance Solutions, Tax & Legal Solutions, Transformation, Risk & Regulatory, Deals und SustainabilityStandorte: 20 Standorte in Deutschland, weltweit Standort in 149 LändernMitarbeiter: > 15.000 in Deutschland, weltweit ca. 370.000″

Domenic unterstützt seit September letzten Jahres engagiert das Hochschulförderungsteam in der Region Nord und hat seitdem spannende Erfahrungen in der Eventorganisation gesammelt. 

Amt für Soziale Dienste Bremen

Das Amt für Soziale Dienste (AfSD) ist eine zentrale Anlaufstelle für soziale Unterstützung in Bremen. Wir erfüllen gesetzliche Aufgaben insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, im Bereich Migration und Integration sowie in weiteren Feldern der Sozialen Arbeit.

Unsere pädagogischen Fachkräfte und unsere Verwaltung arbeiten dabei eng und verbindlich zusammen. Beratung, Begleitung und Schutzmaßnahmen greifen nur dann verlässlich, wenn fachliche Entscheidungen und administrative Prozesse Hand in Hand gehen.

Wir beraten Familien, Kinder, Jugendliche und Menschen mit Migrationsgeschichte in herausfordernden Lebenssituationen, ermöglichen Teilhabe und stellen Schutz sicher. Gleichzeitig sorgen wir im Hintergrund für rechtssichere Verfahren, transparente Entscheidungen und eine verlässliche Leistungsgewährung.

Social Media – Beauftragte
Svetlana Reichert arbeitet bei der Senatorin für Arbeit, Soziales, jugend und Integration in Bremen im Bereich Social Media für die Senatorin.

AMZHL ist mit knapp 800 Teilnehmern Europas größtes Event für Amazon-Händler. Es besteht aus nationalen und internationalen Speakern, Fachvorträgen auf zwei bis drei Bühnen, einer Ausstellerfläche sowie einer Afterparty. Ergänzend zum Event betreiben wir ein kostenpflichtiges Netzwerk für Amazon-Händler – zum Austausch, zur Vernetzung, für exklusive Event-Einladungen und individuelle Beratung. Darüber hinaus bieten wir Gründerberatung für alle an, die sich als Händler auf dem Amazon-Marktplatz selbstständig machen möchten.

BRIDGE ist der Gründungsservice der Universität Bremen, angesiedelt im Referat UniTransfer. BRIDGE ist zudem das Gründungsnetzwerk der Bremer Hochschulen und zentrale Anlaufstelle für Studierende, Alumni und Hochschulangehörige zum Thema Existenzgründung. BRIDGE an der Universität Bremen hat sich zum Ziel gesetzt, das Gründungsklima nachweislich zu verbessern, vor allem aussichtsreiche forschungsbasierte Ideen mit Gründungspotenzial frühzeitig zu fördern und damit einen Beitrag zu den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu leisten.

Geschäftsführerin BRIDGE und Gründungsberaterin BRIDGE/ Universität Bremen

danach.de ist eine digitale Plattform für Vorsorge und Lebensgeschichten. Wir helfen Menschen, ihre persönliche Vorsorge zu organisieren und gleichzeitig ihre Erinnerungen für die Familie zu bewahren – einfach, digital und mit KI-Unterstützung. Das Bremer Startup befindet sich aktuell im Launch.

Co-Gründer DANACH
Design und Kommunikation
Der Tod ist ein Thema, das viele, so auch ich, bis dato gerne verdrängen, bis es plötzlich unausweichlich wird.
… (Design & Marketing / verständliche Kommunikation)

Seit der Gründung 1973 in Bremen hat sich die dbh Logistics IT AG zu einem der führenden Unternehmen für Software und Beratung in den Bereichen Zoll und Außenhandel, Compliance, Versand und Transportmanagement, Hafenwirtschaft, SAP und Cloud Services entwickelt. Mit seinem ganzheitlichen Portfolio bietet der IT-Spezialist vollintegrierte Lösungen für zuverlässig funktionierende Logistikketten weltweit: Die Leistungen reichen von Strategie- und Prozessberatung, Software-Entwicklung und Implementierung bis hin zu Support und Hosting in eigenen nach ISO/IEC 27001 zertifizierten, sicheren und hochverfügbaren Rechenzentren.

Neben dem Stammsitz in Bremen ist die dbh Logistics IT AG an 5 weiteren Standorten in Deutschland vertreten. Das Unternehmen beschäftigt aktuell rund 300 Mitarbeiter, welche sich für mehr als 3.000 Kunden aus Industrie und Handel, Spedition und Logistik, sowie Schifffahrt und Hafen engagieren.

Weitere Informationen finden Sie unter www.dbh.de

Teamleiter SAP Berater

Der EWE‑Konzern ist eines der größten Energieversorgungsunternehmen Deutschlands und bietet Leistungen in den Bereichen Strom, Gas, Telekommunikation und IT an. Mit Hauptsitz in Oldenburg und über 10.000 Mitarbeitenden versorgt EWE insbesondere den Nordwesten Deutschlands sowie weitere Regionen wie Brandenburg und Rügen. EWE gestaltet aktiv die Energiewende durch den Ausbau erneuerbarer Energien, moderner Energienetze und innovativer Technologien wie Wasserstoff und Elektromobilität.

Experte Talentgewinnung und -entwicklung, EWE NETZ GmbH

Sebastian Hartong arbeitet bei EWE NETZ als Experte für Talentgewinnung und -entwicklung – einer, der Potenziale findet, ohne viel Gedöns. Als systemischer Coach begleitet er Trainees und Junior-Trainees dabei, ihre Stärken zu entdecken, Entscheidungen geradezuziehen und den nächsten Schritt zu machen. Ganz norddeutsch eben: ruhig, klar, schnörkellos – und manchmal plietsch genug, die Dinge genau auf den Punkt zu bringen.

Die globale EY-Organisation ist ein marktführendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie in den Bereichen Strategy and Transactions und Consulting. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken vir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeter Mitarbeitenden, starken und vielfältigen Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandant:innen und die Gesellschaft, in der wir leben.

 Managerin und Steuerberaterin.

Elisabeth begann ihre Karriere im Februar 2016 als Praktikantin bei EY. Seit Mai 2016 war sie als Consultant tätig und ist seit 2022 Managerin. Im Jahr 2024 erlangte sie die Qualifikation als Steuerberaterin, wobei Sie innerhalb ihrer Betätigung den Schwerpunkt auf die Betreuung natürlicher Personen legt. Insbesondere im Bereich der Unternehmensnachfolge, Erbschaftsteuer sowie Einkommensteuer.

Wir sind in Europa energiearm und werfen dennoch immer mehr davon weg. Mit fleXality entwickeln und vertreiben wir eine intelligente Software für die Industrie, um Energieproduktion und -Verbrauch in Einklang zu bringen und so unseren gesellschaftlichen Wohlstand kosteneffizient sicherzustellen. Wir steuern Energie nach Kosten und CO2 Intensität. Vollautomatisch. Unsere Kunden sind in der Industrie und haben einen Energieverbrauch >1 GWh.

Wir unterstützen Arbeitnehmende und Arbeitgebende bei allen Fragen rund um Bewerbung, Karriere, Personalentwicklung und Outplacement. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch – getreu unserem Motto: „Erfolg haben. Mensch bleiben.“ Wir sehen Berufstätige als Gestaltende ihrer eigenen Karriere. Gleichzeitig wissen wir: Der Erfolg eines Unternehmens hängt von seinem Team ab. Mit unserer Erfahrung begleiten wir jedes Jahr über 1000 Personen in individuellen Coachings sowie in Trainings, Workshops und Vorträgen. So schaffen wir gemeinsame Perspektiven und nachhaltigen Erfolg.

Seit mehr als 120 Jahren stehen wir unseren Versicherten mit hochwertigen Leistungen und kompetenter Beratung zu günstigen Beiträgen zur Seite. Bundesweit vertrauen uns bereits über eine Million Versicherte. Als Arbeitgeberin bieten wir attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, bis zu 37 Tage Urlaub, vielfältige Weiterbildungsangebote und Homeoffice-Möglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden leisten dabei täglich einen sinnstiftenden Beitrag für die Gesundheit vieler Menschen. Bereit, bei uns an Bord zu kommen?

Teamleiter Bewerbungsmanagement und Arbeitgebermarke

Wir sind hmmh, führende Agentur im Connected Commerce. Seit unserer Gründung im Jahr 1995 haben wir den E-Commerce in Deutschland unaufhaltsam weiter vorangebracht und sind seit 2014 stolzer Teil der Plan.Net Gruppe – der führenden und größten unabhängigen Digitalagentur Europas. Mit über 400 Kolleg*innen in Bremen (Hauptsitz), Berlin, Hamburg, München, sowie in Dubai und in Wroclaw (Polen) sind wir stolz auf unsere vielfältigen und dynamischen Teams. Unsere Projekte sind zielgerichtet und innovativ, immer mit dem Fokus auf bestmögliche Qualität für unsere Kunden wie Bonprix, Otto und viele weitere. Mit bewährten Technologien, hochwertigen Daten und modernen Prozessen verbinden wir verschiedene Touchpoints nahtlos miteinander und schaffen so einzigartige Nutzererlebnisse. Und dabei entsteht es: Das unverwechselbare hmmh-Gefühl. Hier zu arbeiten macht einfach Spaß – jeden Tag aufs Neue. Versprochen.

Wir machen Style nordishbynature. In Bremen entworfen, regional prodiziert, größeninklusiv. Wir ziehen dich aus und wieder an!

• Vorstellung des Unternehmens JDE Peets
• Besonderheiten des Kaffeemarktes in DE
• Organisation der Logistik bei JDE
• Aktuelle Themen und Anforderungen

Marin Wrede ist Team Lead Digital Sales in einem internationalen B2B-Unternehmen und verantwortet digitale Vertriebs- und KI-gestützte Lead-Generierungsprozesse

KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 33.000 Mitarbeitenden und 2,4 Mrd. Euro Jahresumsatz.

Beschäftigt sich mit strategischem Recruiting, Employer Branding und der Frage, wie Unternehmen in der Baubranche passende Talente gewinnen. Freut sich darauf, mit Studierenden über ihre persönlichen Werdegänge und Erfahrungen zu sprechen.

Die Sönke Duetsch Holding GmbH ist ein kleines Nachfolge–Unternehmensgrüppchen aus 3 angetretenen altersbedingten Unternehmensnachfolgen im Bereich Industriebedarf, Industriekennzeichung und Beschilderung. Zu den Unternehmen gehören die sign–Board GmbH mit Sitz in Eschede (www.sign–board.de), die abarex Industrieschilder GmbH ebenfalls mit Sitz in Eschede (www.abarex.de) sowie die Hans Lüttke, Haus der Technik GmbH in Nordenham (https://luettke–nordenham.de/). Dann habe ich nochmal selber gegründet. Die KONVEX–Unternehmensnachfolge GmbH hat sich auf die Beratung und Vermittlung von Nachfolger*innen spezialisiert.

Wir sind ein Team

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 28 Niederlassungen und drei Dienstleistungszentren in Deutschland. Wir suchen Talente, die mit klugen Ideen, echter Neugier und dem Willen, immer wieder neu zu denken, wirklich etwas bewegen wollen. Ob in interdisziplinären Teams oder bei komplexen Herausforderungen – Du bringst Dein Wissen ein, gehst mutig neue Wege und schaffst gemeinsam mit uns Lösungen, die den Unterschied machen. Informiere Dich rund um Ausbildung, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder Direkteinstieg bei uns. Starte jetzt Deine Karriere bei KPMG. Weil wir gemeinsam mit Dir den Unterschied machen. KPMG. Make the Difference.

Assistant Manager Corporate Tax Services

Seit Februar 2022 bei KPMG im Bereich Tax und dort im Bereich Corporate Tax tätig, Assistant Manager, 26 Jahre alt. Gehe Ende Mai in Freistellung für den Steuerberater.

Unternehmensdarstellung

Die eigenen Finanzen im Griff zu haben, gibt ein gutes Gefühl von Sicherheit. Das notwendige Finanzwissen und den richtigen Gesprächspartner in allen Finanzfragen findest du bei uns.

Seit 1971 begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für ihren finanziellen Erfolg zu treffen. Statt auf eigene Produkte greifen wir zu diesem Zweck auf die Angebote aller relevanten Anbieter am Markt zurück – das lässt uns stets individuell und im besten Interesse unserer Kunden beraten.

Unser wichtigstes Kapital sind die Menschen, die für MLP arbeiten – mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Konzern sowie 2.100 Kundenberaterinnen und -berater in ganz Deutschland, auf deren Auswahl und Entwicklung wir allergrößten Wert legen.

MLP – ein starkes WIR

Simon Schilfahrt Karriere- und Finanzberater bei MLP in Bremen. Seit 2022 berät er Studierende und Berufseinsteiger in finanziellen und beruflichen Fragestellungen und unterstützt sie bei ihrem Übergang vom Studium in den Beruf.

Im selben Jahr absolvierte er die Qualifikation zum zertifizierten IHK Versicherungsvermittler. Zuvor schloss Simon von 2019 bis 2021 sein Masterstudium im Bereich Strategisches Management mit dem Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement ab. In seiner Abschlussarbeit setzte er sich kritisch mit Investmentfonds auseinander. Durch seine eigene Studien- und Berufseinstiegsphase kennt er die Herausforderungen rund um Bewerbung, Karriereentscheidungen und finanzielle Orientierung aus erster Hand. Im Bewerbungstraining unterstützt er Studierende dabei, ihre Stärken klar herauszuarbeiten, sich strukturiert auf Bewerbungsprozesse vorzubereiten und einen sicheren Berufseinstieg zu gestalten.

Wie lassen sich in großen Umbrüchen bislang unerschlossene Potenziale identifizieren, und in diese in gesellschaftlich wirksame Transformation übersetzen? studio chitangala erforscht die diese Frage von Zukunft, Innovation, Ökonomie und Technologie. So verbindet studio chitangala Innovations- und Designforschung mit Technologie-Foresight und Kritischer Zukunftsforschung, um neue Technologieunternehmen zu entwickeln, die gesellschaftliche Transformationspotenziale durch Sprunginnovation nachhaltig freisetzen.

begleiten wir Menschen, die mit ihren Projekten neue kreative Impulse für Bremen schaffen wollen.  Wir helfen engagierten und motivierten Gründer*innen durch Coaching, Begleitung, Workshops, Vermittlung an Partner*innen, Öffentlichkeitsarbeit, sowie durch Eventformate und Zugang zu Räumlichkeiten. 

Vitakraft pet care – 188 Jahre in Veränderung…

Seit über 188 Jahren produzieren und vertreiben wir Heimtiernahrung für fellige, schuppige

oder gefiederte „Familienmitglieder“. Allein in unserer Zentrale in Achim bei Bremen arbeiten rund 600 Mitarbeitende (unsere Bürohunde mal nicht mitgezählt) entlang der gesamten Wertschöpfungskette (bspw. in Produktion, Logistik, Supply Chain Management, Forschung, IT, Marketing & Vertrieb).

 Unser langjähriges Bestehen und erfolgreiches Wachstum am Markt verdanken wir vor allem einem: unserem starken Team mit tollen Menschen und viel Herzblut!

Team People & Culture

Mit über 60.000 Mitgliedern sind wir einer der größten und zugleich traditionsreichsten Sportvereine Deutschlands. Unser Kerngeschäft ist der männliche Profi-Fußball. Als Gründungsmitglied der Fußball-Bundesliga konnten wir bereits vier nationale Meisterschaften und sechs Pokalsiege feiern. Den größten Triumpf unserer Vereinsgeschichte haben wir mit dem Gewinn des Europapokals der Pokalsieger 1992 gefeiert. Wahrzeichen und Heimat unseres Vereins ist das Weserstadion mit seinen charakteristischen Flutlichtmasten, zentrumsnah gelegen zwischen Weser und dem belebten Bremer „Viertel“. Heute haben wir über 270 Mitarbeiter*innen und gelten unter anderem im eFootball sowie dem CSR-Engagement national als Vorreiter.

Wir sind ein Team freiberuflicher Coaches und verbinden wissenschaftliche Expertise mit mehrjähriger Praxiserfahrung in Change Management, Human Resources und Beratung. In unseren Workshops unterstützen wir Menschen dabei, ihre persönlichen Stärken und Werte zu reflektieren und diese für ihre berufliche Orientierung zu nutzen. Dabei verbinden wir aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung mit praktischen Methoden aus Coaching und Organisationsentwicklung.

Change-Managerin bei OHB und freiberufliche Coachin