Einblicke, Formate & Gründe für eine Teilnahme am Career Camp
Career camp an der Universität Bremen
Das Career Camp ist eine einwöchige, praxisorientierte Veranstaltungsreihe der Universität Bremen. Ziel ist es, Studierende und Unternehmen gezielt zusammenzubringen, berufliche Orientierung zu fördern und authentische Einblicke in verschiedene Branchen und Berufsfelder zu ermöglichen.
Am Career Camp nehmen insgesamt 60 Studierende der Universität Bremen teil, darunter 15 englischsprachige Teilnehmende. Die Studierenden kommen aus den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaft, Mathematik & Informatik sowie Elektro- und Produktionstechnik.
Der Austausch zwischen Studierenden und Unternehmen erfolgt über praxisnahe Formate wie Workshops, Vorträge, Podiumsdiskussionen, Networking-Angebote und Firmenexkursionen. Ziel ist es, Studierenden realistische Einblicke in berufliche Praxis und Karrierewege zu ermöglichen und Unternehmen frühzeitig mit potenziellen Nachwuchskräften zu vernetzen.
Warum teilnehmen?
Vorteile für Unternehmen
-
Nachwuchskräfte frühzeitig kennenlernen (60 Teilnehmende, inkl. 15 englischsprachig).
-
Arbeitgeberprofil sichtbar machen (Workshop/Vortrag/Exkursion/Networking).
-
Direkter Austausch in praxisnahen Formaten statt Streuverlust.
-
Recruiting-Pipeline aufbauen (je nach Bedarf von Praktikum bis Einstieg).
-
Kontakte zu anderen Teilnehmenden und zum Organisationsteam stärken.
Formate für Unternehmen
Unternehmen können sich im Career Camp in unterschiedlichen Formaten präsentieren und direkt mit Studierenden in Kontakt kommen:
• Workshops
• Vorträge
• Podiumsdiskussionen
• Firmenexkursionen
• Networking-Abend
• Networking-Lunch
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Unternehmen in einem professionellen Umfeld sichtbar zu machen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Rückblicke & Einblicke
Einblicke aus vorherigen jahren:
Im Archiv finden Sie Eindrücke aus vergangenen Jahren – inklusive Programmpunkten, Fotos und Videos des Camps. Dies vermittelt, wie der Austausch zwischen Unternehmen und Studierenden bisher gestaltet war.
Erweiterung der Anmeldephase bis zum 04.02.2026
Die verfügbaren Plätze sind begrenzt – sichern Sie sich jetzt Ihren Platz.
Ablauf der Teilnahme 2026
So nehmen Sie teil
Wählen Sie zuerst das passende Paket: Preisliste finden Sie hier.
Anschließend stimmen Sie mit dem Career-Camp-Team kurz ab
- welches Format sie anbieten möchten
- welche Materialien benötigt werden
- wen sie ins Camp schicken möchten (HR, Fachkräfte, Speaker etc.)
Klicken Sie hier auf den Link oder scannen Sie den QR-Code, um mitzumachen.
PROGRAMMPLAN 2026
Montag – Kick-Off: Ready for Career
09:30 – 10:00
Begrüßung
Format: Einführung
10:00 – 11:00
Wie bewerbe ich mich erfolgreich?
Format: Impulsvortrag
Unternehmen: BLG LOGISTICS
Referent*innen: Katharina Erdmann, Louisa Meyer (DE) · Thairmela Paulinapper (EN)
11:15 – 12:45
Dein Stärkenkompass – Selbstreflexion für deine Karriere
Format: Workshop
Anbieterin/Organisation: Ricarda Kochem
Coaches: Ricarda Kochems · Vanessa Kochems · Lara Watermann (EN)
12:45 – 13:45
Mittagspause
13:45 – 15:00
Mein 60-Sekunden-Pitch
Format: Workshop
Unternehmen: BLG LOGISTICS
Referent*innen: Katharina Erdmann · Louisa Meyer · Thairmela Paulinapper
15:15 – 16:30
Praxistraining: Bewerbungsgespräche
Format: Workshop
Unternehmen: N.N
16:45 – 18:00
Kurzcoaching in Kleingruppen
Format: Workshop
Unternehmen/Organisationen: KAEFER · hkk · Visionskultur · Kurt Musch
Dienstag – Tech Connect: Technik verstehen, Wandel gestalten
09:30 – 09:50
Begrüßung
Format: Einführung
10:00 – 11:00
Künstliche Intelligenz – Chancen und Risiken für die Arbeitswelt
Format: Vortrag
Unternehmen: Jacobs Douwe Egberts
Referent: Marin Wrede
11:15 – 12:15
Supply Chain – Moderne Lieferketten und Zukunftskompetenzen
Format: Vortrag
Unternehmen: N. N.
12:15 – 13:15
Mittagspause
13:15 – 15:15
Künstliche Intelligenz zwischen Effizienz & Verantwortung
Format: Podiumsdiskussion
Moderation: Florian Schwiegershausen (Weser-Kurier)
Podium: Christian Diestelkamp (abat) · Marin Wrede (Jacobs Douwe Egberts) · Mariya Staykova (MS Concepts) · Meike Stolle-Müller (Amt für Soziale Dienste)
15:30 – 17:30
Workshops zur Auswahl:
-
Logistik-Prozesse in großen Unternehmen mit SAP — abat (Christian Diestelkamp)
-
IT-Projektmanagement in der Praxis — dbh Logistics IT AG (Carolin Heise-Schröder · Roland Kern · Sandra Eppler)
-
Digitale Tools für Teamorganisation — KPMG (Lars Kuper · Moritz Dümmer · Sarah Nolte)
Mittwoch – Career Decisions: Deinen Weg bewusst gestalten
09:30 – 09:50
Begrüßung
Format: Einführung
10:00 – 12:00
Workshops zur Auswahl:
-
Brand Experience Design – hmmh multimediahaus (Sven Hinrichs)
-
Strategic Minds Wanted – EY Deutschland (Bianca Behrens · Claudia von der Emden · Elisabeth Lindhammer · Karoline Rost)
-
Battle of Prompts – Ewe Netz GmbH (Dr. Hauke Thaden · Sebastian Hartong)
-
From Code to Impact – Unternehmen N. N.
12:00 – 13:00
Mittagspause
13:00 – 15:00
Fortsetzung der Workshops (zweite Auswahlrunde)
Format: Workshops (parallel)
Unternehmen: hmmh · EY · Ewe Netz · (1 Slot N. N.)
17:00– 22:00
Networking-Abend
Format: Networking mit I2B
Donnerstag – Collab & Communicate: Wo Netzwerke entstehen
09:00 – 18:00
Firmenexkursionen
Format: Exkursion
Unternehmen: abat · PwC Deutschland · SV Werder Bremen · Vitakraft
Freitag – From Campus to Career: Dein nächster Schritt
09:00 – 09:20
Begrüßung
Format: Einführung
09:30 – 11:00
Workshops zur Auswahl:
- Vom Problem zur Produkt — danach.de (Lukas Ehlhardt · Stefan Meichau)
- Creative Mindset / Design Thinking — BRIDGE (Jeroen Langejan · Meike Goos)
- Social Media / LinkedIn / Corporate Influencing — Amt für Soziale Dienste (Meike Stolle-Müller)
- Sicherheit auf der Arbeit / Zugehörigkeit — Visionskultur (Ruby Lohse)
11:15 – 13:00
Perspektiven nach dem Studium
Format: Podiumsdiskussion
Unternehmen: N. N.
13:15 – 15:30
Networking-Lunch & Check-Out
Format: Networking
Telefon
+49 (0)421 218-66505