{"id":946,"date":"2024-02-01T12:55:57","date_gmt":"2024-02-01T10:55:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/?p=946"},"modified":"2024-02-01T12:55:57","modified_gmt":"2024-02-01T10:55:57","slug":"kompetenzen-fuer-zukunftsfaehige-br-pr-arbeit-und-fuer-den-eigenen-berufsweg-entwickeln","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/kompetenzen-fuer-zukunftsfaehige-br-pr-arbeit-und-fuer-den-eigenen-berufsweg-entwickeln\/","title":{"rendered":"Kompetenzen f\u00fcr zukunftsf\u00e4hige BR-\/PR-Arbeit und f\u00fcr den eigenen Berufsweg entwickeln"},"content":{"rendered":"<p>Dies ist m\u00f6glich im <a href=\"https:\/\/www.uni-bremen.de\/mabo\">Studienprogramm MABO<\/a> der Universit\u00e4t Bremen &#8211; so belegt es die von der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung gef\u00f6rderte Evaluationsstudie. Die Zunahme der komplexen Gestaltungsaufgaben von Interessenvertretungen erh\u00f6ht die Kompetenzanforderungen. Die empirische Studie zeigt, welche f\u00fcr die Gestaltung der Transformation notwendigen Spezialkenntnisse und Kompetenzen im Rahmen einer akademischen Weiterbildung vermittelt werden k\u00f6nnen. Durch zertifizierte Abschl\u00fcsse erf\u00e4hrt die T\u00e4tigkeit im Ehrenamt eine h\u00f6here Wertsch\u00e4tzung und die Mitbestimmung wird f\u00fcr die Zukunft gest\u00e4rkt. Mehr dazu unter: <a href=\"https:\/\/www.boeckler.de\/de\/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008731\">https:\/\/www.boeckler.de\/de\/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008731<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dies ist m\u00f6glich im Studienprogramm MABO der Universit\u00e4t Bremen &#8211; so belegt es die von der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung gef\u00f6rderte Evaluationsstudie. Die Zunahme der komplexen Gestaltungsaufgaben von Interessenvertretungen erh\u00f6ht die Kompetenzanforderungen. Die empirische Studie zeigt, welche f\u00fcr die Gestaltung der Transformation notwendigen &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/kompetenzen-fuer-zukunftsfaehige-br-pr-arbeit-und-fuer-den-eigenen-berufsweg-entwickeln\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9061,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[131697,492,523866,131698,523868],"class_list":["post-946","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","tag-betriebsrat","tag-kompetenzen","tag-mitbestimmung","tag-personalrat","tag-studium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9061"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=946"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/946\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":948,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/946\/revisions\/948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}