{"id":895,"date":"2021-11-10T16:17:06","date_gmt":"2021-11-10T14:17:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/?p=895"},"modified":"2021-11-10T16:18:37","modified_gmt":"2021-11-10T14:18:37","slug":"freistellung-im-betriebsrat-sackgasse-oder-chance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/freistellung-im-betriebsrat-sackgasse-oder-chance\/","title":{"rendered":"Freistellung im Betriebsrat &#8211; Sackgasse oder Chance?"},"content":{"rendered":"<p>Die Betriebsratswahl r\u00fcckt n\u00e4her und damit auch pers\u00f6nliche Entscheidungen. Wer im Betriebsrat bereits freigestellt ist, wer \u00fcberlegt sich freistellen zu lassen oder daf\u00fcr angesprochen wurde, stellt sich sicher einige Fragen: Was bedeutet das f\u00fcr meinen weiteren beruflichen Weg? Was passiert, wenn ich die Freistellung verlasse\/ nicht wieder gew\u00e4hlt werde? Wovon muss ich mich verabschieden? Was gewinne ich dazu? Mit diesen Fragen besch\u00e4ftigt sich die After Work Veranstaltung vom ver.di Bildungswerk am 17.1.22 online und am 24.1.22 im Gewerkschaftshaus Bremen. Zur Ausschreibung mit Anmeldelink geht hier: <a href=\"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/files\/Afterwork-Freistellung-im-BR.pdf\">Afterwork &#8211; Freistellung im BR<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Betriebsratswahl r\u00fcckt n\u00e4her und damit auch pers\u00f6nliche Entscheidungen. Wer im Betriebsrat bereits freigestellt ist, wer \u00fcberlegt sich freistellen zu lassen oder daf\u00fcr angesprochen wurde, stellt sich sicher einige Fragen: Was bedeutet das f\u00fcr meinen weiteren beruflichen Weg? Was passiert, &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/freistellung-im-betriebsrat-sackgasse-oder-chance\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9061,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[131703,523861],"tags":[131697,523865,523864],"class_list":["post-895","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-berufswegplanung","category-uebergangsgestaltung","tag-betriebsrat","tag-betriebsratswahl","tag-freistellung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9061"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=895"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":898,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895\/revisions\/898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}