{"id":203,"date":"2015-10-06T12:40:12","date_gmt":"2015-10-06T10:40:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/?page_id=203"},"modified":"2015-10-06T12:41:46","modified_gmt":"2015-10-06T10:41:46","slug":"projektmitarbeiter-innen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/projektmitarbeiter-innen\/","title":{"rendered":"Projektmitarbeiter\/-innen"},"content":{"rendered":"<h2>Dr. Simone Hocke<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-54 size-thumbnail\" src=\"http:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/files\/2015\/02\/Fotosession-aap-0975-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Simone Hocke ist seit 2011 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum f\u00fcr Arbeit und Politik der Universit\u00e4t Bremen. Sie ist Leiterin des laufenden Praxisprojekts &#8222;Spurwechsel &#8211; Gestaltung von \u00dcberg\u00e4ngen in der Bildungs- und Erwerbsbiografie betrieblicher Interessenvertreter\/innen&#8220;. Zuvor hat sie in dem Forschungsprojekt \u201eKarrieremuster und Karrierewege von (ehemaligen) Betriebsratsmitgliedern im Spannungsfeld von beruflicher Entwicklung, betriebsr\u00e4tlichem Engagement und pers\u00f6nlicher Biografie\u201c unter der Leitung von Prof. Dr. Erhard Tietel gearbeitet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Simone Hocke ist Supervisorin (Deutsche Gesellschaft f\u00fcr Supervision e.V.) und Konfliktmoderatorin (Universit\u00e4t Hamburg). Sie arbeitet im Bereich soziale und personale Kompetenzen f\u00fcr Weiterbildungstr\u00e4ger, Stiftungen, Gewerkschaften und Unternehmen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Seit 2004 ist sie Lehrbeauftragte u.a. am Zentrum f\u00fcr Hochschul- und Weiterbildung der Universit\u00e4t Hamburg und im Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft der Universit\u00e4t Hannover.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Simone Hockes <span style=\"text-decoration: underline\">Forschungsschwerpunkte<\/span> sind betriebliche Interessenvertretung, Lehr-Lern-Forschung, Konfliktforschung sowie soziale und personale Kompetenzen. Ihre <span style=\"text-decoration: underline\">Arbeitsschwerpunkte<\/span> liegen im Bereich Weiterbildung und Beratung.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/www.zap.uni-bremen.de\/ccm\/profiles\/hocke\/\">Weitere Details<\/a><\/p>\n<h2>Julia Neuhof<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-44 size-thumbnail\" src=\"http:\/\/blogs.uni-bremen.de\/spurwechsel\/files\/2015\/02\/Fotosession-aap-065-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Julia Neuhof ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt &#8222;Spurwechsel &#8211; Gestaltung von \u00dcberg\u00e4ngen in der Bildungs- und Erwerbsbiografie betrieblicher Interessenvertreter\/ innen&#8220;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Von 2011 bis 2015 war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut f\u00fcr Politikwissenschaft der Universit\u00e4t Bremen. Sie hat dort im Bereich der Politikdidaktik, vor allem der Lehramtsausbildung, gearbeitet und promoviert in der Arbeitsgruppe &#8222;Staatlichkeit im Wandel und Politische Bildung&#8220;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Julia Neuhofs <span style=\"text-decoration: underline\">Forschungsschwerpunkt<\/span> ist empirische Lehr-Lern-Forschung in den Sozialwissenschaften. Ihre <span style=\"text-decoration: underline\">Arbeitsschwerpunkte<\/span> liegen im Bereich der schulischen und au\u00dferschulischen Politischen Bildung sowie der Erwachsenenbildung.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/www.zap.uni-bremen.de\/ccm\/profiles\/neuhof\/;jsessionid=69843ACFD2489CE2407669B1E5D04E15\">Weitere Details<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dr. Simone Hocke Simone Hocke ist seit 2011 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum f\u00fcr Arbeit und Politik der Universit\u00e4t Bremen. 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