Learning Circle
Emotionale Grundbildung
Learning Circle
Learning Circle (Lernzirkel) ist ein Ort, der eine Lernerfahrung für Teilnehmer und auch für Moderatoren bietet. Die Gemeinschaft vertieft sich gemeinsam in ein Thema und unterstützt sich mit Hilfe des Moderators gegenseitig mit ihren Standpunkten. In einem Lernzirkel werden Fertigkeiten verbessert: Gemeinsame Entscheidungsfindung, gemeinsames Zielbewusstsein, gemeinsames Arbeiten und kollektive Verantwortlichkeit.
Ziel
Emotionen sind ein entscheidender Faktor in vielen Momenten des Lebens, und wenn man sie nicht unter Kontrolle hat, verpasst man manche Gelegenheit. Dieser Kreis bietet eine Möglichkeit, die Emotionen und Faktoren, die uns sozial beeinflussen können, zu diskutieren und zu verstehen. Übergeordnetes Ziel ist die Stärkung der sozialen Kompetenz über die verbesserte Fähigkeit, eigene Emotionen und die Emotionen des Gegenübers wahrzunehmen, regulieren und artikulieren zu können.
Zielgruppe
Der Learning Circle ist konzipiert für jugendliche Personen oder junge Erwachsene im Alter von 17-22 Jahre, welche eine Berufsschule (im Bundesland Bremen) besuchen. Vorraussetzung ist die Bereitschaft, sich in Situationen zu begeben, die möglicherweise Irritation und Unsicherheit hervorrufen können.
Inhalt
Die Treffen finden im Kurszentrum statt und werden über die Plattform abgewickelt. Einige Aufgaben werden online verfügbar sein, um weiter zu lernen und zu üben.
Der Emotionale Grundbildung Learning Circle besteht aus 4 Modulen zu je 90 Minuten:
Modul 1 – Was sind Emotionen?
Modul 2 – Wahrnehmung von Emotionen
Dieses Modul zielt darauf ab, dass die Teilnehmer die Fähigkeit entwickeln, ihre Emotionen durch Übungen und Reflexionspraktiken besser wahrzunehmen.
Modul 3- Regulierung von Emotionen
In diesem Modul lernen und diskutieren wir, wie Emotionen Reaktionen hervorrufen und welche Reaktionen wir bei uns selbst erkennen und verbessern können.
Modul 4- Kommunikation
In diesem Modul analysieren wir, wie sich Kommunikation auf unser tägliches Leben auswirken kann und welche Techniken es gibt, um sie zu verbessern.
Gewünschte Position im Learning Circle:
Ich bin Moderator*in
Ich bin Teilnehmer*in
Produziert von Gruppe 5:
Ann-Sophie Scheper Natia Gogilashvili Naira Streb Luca Marie Döninghaus
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