{"id":85,"date":"2024-05-26T16:38:09","date_gmt":"2024-05-26T14:38:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/kommunikation\/?p=85"},"modified":"2024-05-29T13:18:06","modified_gmt":"2024-05-29T11:18:06","slug":"effektive-steuerung-von-gruppensituationen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/kommunikation\/2024\/05\/26\/effektive-steuerung-von-gruppensituationen\/","title":{"rendered":"Effektive Steuerung von Gruppensituationen"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 14pt\">Ein Aufbaumodul<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt\"><strong>Format<\/strong>: 2 Tage in Pr\u00e4senz<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt\"><strong>Effektive Leitung und Moderation von Meetings und Seminaren.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt\"><strong>Inhalt<\/strong>: Erfolgreiche Leiter*innen einer Gruppe stehen in intensivem Kontakt zu jedem Gruppenmitglied und wirken kompetent. Sie k\u00f6nnen die Aufmerksamkeit der Gruppe fokussieren und leiten. Sie moderieren auch schwierige Themen gekonnt und gehen mit St\u00f6rungen souver\u00e4n um. Diese zentralen F\u00e4higkeiten basieren wesentlich auf dem nonverbalen Verhalten der Leiter*in.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 14pt\">In diesem Modul erleben Sie in vielen praktischen \u00dcbungen die nonverbale Wirklichkeit des Gruppengeschehens und lernen eine Vielzahl von Techniken, um Gruppen konstruktiv und respektvoll zu leiten.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Grundlagen nonverbaler Kommunikation (kurze Auffrischung, Verweis auf das Einstiegsmodul)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Grundlagen zur Gruppenleitung Formierung, Aktivierung, Rolle des Leiters<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Typische Gruppensituationen und Rollen der Mitglieder<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Aktivierung von Gruppen: Aufmerksamkeit der Teilnehmenden wecken und erhalten<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Kompetenzhaltung und Zug\u00e4nglichkeit: Verschiedene Rollen in der Gruppenleitung<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Nutzung des Raumes: Kontakt und Blickkontakt im Gruppengeschehen. Spielr\u00e4ume verstehen und \u201cden R\u00fccken frei halten\u201d<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Inhalte schnell und effektiv visualisieren. Verst\u00e4ndliche Pr\u00e4sentation in der Gruppe<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Sachlich erkl\u00e4ren mit Medien (Whiteboard, Flipchart, Beamer oder Bildschirm)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Pausentechnik und sinnvolle Gestik<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Interventionen zur Steuerung von Gruppen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Umgang mit St\u00f6rungen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt\">Konstruktive Interventionen von der Seitenlinie: Die Arbeit von F\u00fchrungskr\u00e4ften respektvoll unterst\u00fctzen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt\"><strong>Zielgruppe<\/strong>: F\u00fcr alle, die in Kleingruppen lehren, Seminare oder Meetings leiten oder als Nicht-Leitungsperson konstruktiv im Meetingsgeschehen agieren m\u00f6chten. F\u00fcr Doktorand*innen, Wimis, PostDocs und Professor*innen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt\">Hier geht es zur Anmeldung:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;color: #333399\"><a style=\"color: #333399\" href=\"https:\/\/www.uni-bremen.de\/personalentwicklung\/wissenschaftlerinnen\/pe-programm-fuer-wimis-\/-post-docs-\/-promovierende\">PE-Programm f\u00fcr WIMIS \/ Post-Docs \/ Promovierende &#8211; Universit\u00e4t Bremen (uni-bremen.de)<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Aufbaumodul Format: 2 Tage in Pr\u00e4senz &nbsp; Effektive Leitung und Moderation von Meetings und Seminaren. Inhalt: Erfolgreiche Leiter*innen einer Gruppe stehen in intensivem Kontakt zu jedem Gruppenmitglied und wirken kompetent. Sie k\u00f6nnen die Aufmerksamkeit der Gruppe fokussieren und leiten. Sie moderieren auch schwierige Themen gekonnt und gehen mit St\u00f6rungen souver\u00e4n um. 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