{"id":18896,"date":"2024-04-28T22:25:11","date_gmt":"2024-04-28T20:25:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/?p=18896"},"modified":"2024-04-28T22:33:52","modified_gmt":"2024-04-28T20:33:52","slug":"aware-together-uni-bremen-veranstaltet-aktionstag-gegen-diskriminierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/2024\/04\/28\/aware-together-uni-bremen-veranstaltet-aktionstag-gegen-diskriminierung\/","title":{"rendered":"&#8222;together aware&#8220;- Uni Bremen veranstaltet Aktionstag gegen Diskriminierung"},"content":{"rendered":"<p>Der 24.04.24 ist ein besonderes Datum. Nicht nur, aufgrund seines Aussehens sondern auch aufgrund der Geschehnisse, die sich am heutigen Tage auf dem Uni-Campus abspielten. Unter dem Motto ,,Together Aware\u201c haben Mitglieder der Uni Bremen an diesem Tag einen gro\u00dfen Aktionstag gegen Diskrimierung und f\u00fcr mehr Awareness auf dem Campus veranstaltet. K\u00fcnstlerInnen, MusikerInnen, DozentInnen, Mitarbeitende und Studierende arbeiteten gemeinsam ein Konzept aus um weiter gegen Diskriminierung vorzugehen.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Das Leitmotiv<\/strong><\/p>\n<p>Gesellschaftliche Verantwortung als Grundprinzip der Uni ist der Hauptbestandteil des Leitmotivs. Dazu geh\u00f6rt auch die neue Satzung<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0gegen Diskriminierung, die erst eine Woche vor diesem Tag, vom\u00a0akademischen Senat beschlossen wurde. Diese soll das Klima der\u00a0<\/span>Akzeptanz und des respektvollen Umgangs f\u00f6rdern. Gearbeitet wurde daran aber schon ziemlich lange. W\u00e4hrend der Begr\u00fc\u00dfungsverantsaltung wurde die neue Satzung performativ verlesen und in ihren Facetten\u00a0vorgestellt. Angeh\u00f6rige der Uni sollen mit dieser rechtlichen Grundlage mehr und st\u00e4rker gegen Diskriminierung gesch\u00fctzt und das Bewusstsein und die Aufmerksamkeit f\u00fcr Diskriminierung in seinen vielen verschiedenen Facetten soll gest\u00e4rkt werden.Hier findet ihr das Leitbild der Uni Bremen https:\/\/www.uni-bremen.de\/universitaet\/profil\/leitbild und hier mehr Informationen zu der Satzung https:\/\/www.uni-bremen.de\/universitaet\/hochschulkommunikation-und-marketing\/aktuelle-meldungen\/detailansicht\/universitaet-bremen-setzt-sich-fuer-schutz-vor-diskriminierung-ein<\/p>\n<p><strong>Gegen Diskriminierung und f\u00fcr mehr Akzeptanz<\/strong><\/p>\n<p>Jutta G\u00fcnther, unsere Rektorin, begr\u00fc\u00dfte zu Beginn des Tages die Menschen mit einem Zitat. ,,Come as you are &#8211; komm wie du bist&#8220; aus dem gleichnamigen Song von Nirvana benannte sie als das Motto ihrer Begr\u00fc\u00dfung. Ihr ist es wichtig, dass die Uni Bremen Diskriminierung die Stirn bietet und Gewalt in der Universit\u00e4t und dar\u00fcber hinaus bek\u00e4mpft. Dass jeder so sein darf, wie er ist ist eine bewusste Entscheidung und macht die Universit\u00e4t erst zu etwas ,,universellem&#8220;, so unsere Rektorin. Um das zu schaffen, muss zun\u00e4chst gekl\u00e4rt werden, was Diskrimierung \u00fcberhaupt ist, wie man es erkennt und wie man hilft. Dazu sollte auch dieser Tag beitragen. Augen m\u00fcssen ge\u00f6ffnet werden und es darf nicht mehr weggeschaut werden, betont sie. Und auch, wenn man mal Fehler macht hat man die Chance, daraus zu lernen und es besser zu machen. Auch die Staatsr\u00e4tin betont, dass Antidiskriminierung kein Selbstl\u00e4ufer sei, sonder dass man aktiv daran arbeiten muss.<\/p>\n<p><strong>Awareness &#8211; Konzept f\u00fcr den Tag<\/strong><\/p>\n<p>Am 24.04. selbst wurde von den Teilnehmenden ein Konzept ausgearbeitet, welches die Veranstaltung \u00fcber den Tag hinweg begleitete. Dazu geh\u00f6rte das Awareness-Team von L`Unita\u0300. Dieses Team, aus insgesamt sechs Personen, war dauerhaft auf dem campus anwesend. Sie waren AnsprechpartnerInnen f\u00fcr alle, die sich an dem Tag diskriminiert f\u00fchlten, Diskriminierung am anderen Menschen mitbekamen oder \u00e4hnliches. Erkennen konnte man sie an ihren lila Westen. Das ganze Konzept k\u00f6nnt ihr hier nochmal nachlesen: https:\/\/www.uni-bremen.de\/fileadmin\/user_upload\/sites\/chancengleichheit\/aktuelles\/Bilder\/Awareness-Konzept_Uni-Tag.pdf<\/p>\n<p><strong>Uni Bremen dankt f\u00fcr viele tolle Beitr\u00e4ge<\/strong><\/p>\n<p>Projekte in der Musik, der darstellenden und bildenden Kunst, so wie Workshops, Vortr\u00e4ge, Infost\u00e4nde, Beratungsstellen und Talkrunden, dieses bunte Programm bot uns der besondere Tag. Von \u00a0im Fahrstuhl \u00fcber Soundinstallationen bis hin zu einer Catcalling Aktion auf dem Boulevard, vielf\u00e4ltig war es allemal. Dienen sollten diese Aktionen daf\u00fcr, sich mit (Anti-)Diskriminierung auseinanderzusetzen. Dies sollte zur Reflexion und zum Nachdenken \u00fcber das wichtige Thema anregen.<\/p>\n<p>Die Uni, unsere Rektorin und die Staatsr\u00e4tin dankten bereits am Anfang der Veranstaltung allen, die den Tag mit gestalteten und ihn besuchten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der 24.04.24 ist ein besonderes Datum. Nicht nur, aufgrund seines Aussehens sondern auch aufgrund der Geschehnisse, die sich am heutigen Tage auf dem Uni-Campus abspielten. Unter dem Motto ,,Together Aware\u201c haben Mitglieder der Uni Bremen an diesem Tag einen gro\u00dfen Aktionstag gegen Diskrimierung und f\u00fcr mehr Awareness auf dem Campus veranstaltet. 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