{"id":12766,"date":"2019-06-07T11:34:42","date_gmt":"2019-06-07T09:34:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/?p=12766"},"modified":"2021-10-08T12:21:01","modified_gmt":"2021-10-08T10:21:01","slug":"voller-tatendrang-ins-gruendertum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/2019\/06\/07\/voller-tatendrang-ins-gruendertum\/","title":{"rendered":"Voller Tatendrang ins Gr\u00fcndertum?"},"content":{"rendered":"

Zugegeben:<\/strong> wenn von Start-Ups die Rede ist, denken die Meisten sofort an eine entspannte Arbeitsatmosph\u00e4re, Getr\u00e4nkeflats und Kickern.<\/strong> <\/em><\/p>\n

Aber wie sieht eigentlich die Realit\u00e4t aus? Und worin genau liegt eigentlich der Reiz, sich selbstst\u00e4ndig zu machen?<\/p>\n

Um diesen Fragen auf den Grund zu gehen, besuchte ich die am Dienstagabend stattgefundene 9. Bremer StartUp Lounge im SFG unter dem Motto „Tatendrang“, nachdem der Campus bereits weitgehend leerger\u00e4umt war und „Feierabendstimmung“ herrschte (auch als Gr\u00fcndungsinteressent muss man Opfer bringen!).<\/p>\n

Werben mit Start-Up-Atmosph\u00e4re: \u201eUnd, warum bist du heute Abend hier?\u201c <\/em><\/h4>\n

Ziemlich schnell stellte ich fest, dass eine ebenso lockere Atmosph\u00e4re am Abend der 9. Bremer StartUp Lounge herrschte \u2013 alle waren per \u201eDu\u201c und prompt, nachdem ich mich an der Getr\u00e4nkebar bediente, wurde ich angesprochen von einer VWL-Doktorandin (so funktioniert wohl dieses Networking, von dem alle immer reden), die sich, wie sich sp\u00e4ter herausstellte, selbst vorstellen kann nach dem Abschluss ihres Studiums etwas zu gr\u00fcnden.<\/p>\n

Herausforderung: Arbeitseinstieg „Kulturschock f\u00fcr Studenten, die nur Theorie kennen“<\/em><\/h4>\n

Etwas gegr\u00fcndet haben auch Malte Ulbricht und Mitbegr\u00fcnder Marc N\u00f6renberg von der Online-Marketing-Agentur Admospherics, die selbst BWL im Master an der Uni Bremen studierten und neben den obligatorischen Vorlesungen w\u00e4hrend ihrer Studienzeit zus\u00e4tzlich nicht nur StartUp Veranstaltungen, sondern auch Kurse f\u00fcr Recht besuchten, wie die beiden erz\u00e4hlten. Der Arbeitseinstieg sei ohnehin schon ein „Kulturschock f\u00fcr Studenten, die nur Theorie kennen“, erz\u00e4hlte Malte Ulbricht. Es gebe viele Dinge, die man neu lernen- oder f\u00fcr die man Fachleute zu Rate ziehen muss. Haufenweise Steuererkl\u00e4rungen, Abrechnungen etc. m\u00fcssen schlie\u00dflich auch erledigt werden, auch wenn sie nicht unbedingt Spa\u00df machen.<\/p>\n

Auch Stefanos Trialonis von WearHealth berichtete \u00fcber seine Herausforderungen \u2013 sowohl pers\u00f6nlicher Natur (die Frage, ob man \u00fcberhaupt das Richtige tue), als auch gesch\u00e4ftlich \u2013 das st\u00e4ndige Besch\u00e4ftigt sein sowie nat\u00fcrlich das Risiko des Scheiterns. Nur ein Bruchteil aller StartUps \u00fcberlebe. Es sei jedoch kein Beinbruch schnell zu scheitern, da man schlie\u00dflich wieder die Chance bek\u00e4me, etwas Neues auf die Beine zu stellen.<\/p>\n

Einige der Gr\u00fcnderInnen waren sich zudem dar\u00fcber einig, dass Familie und Freunde in der Gr\u00fcndungsphase unter all dem Stress leiden mussten und dass „auch mal bewusst Abschalten“ eine Herausforderung sei.<\/p>\n

Anna Sophie Meyer und Leonard Pust von The Foureyes erz\u00e4hlten, dass sie beide aktuell mehrmals die Woche pendeln. Freiheiten seien daf\u00fcr unter anderem Vorarbeiten zu k\u00f6nnen, um sich „dann auch mal ’nen Tag freizunehmen“.<\/p>\n

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\u00dcbrigens: Dass es sich bei StartUps nicht unbedingt immer nur um Tech-Riesen handeln muss zeigte Laura Wolfram, die Ende letzten Jahres ihr Porzellanstudio Pl\u00f6ttjegood in der Bremer Neustadt gr\u00fcndete.<\/p>\n

Ziemlich beeindruckend: obwohl die studierte Produktdesignerin zur Zeit noch nicht vollst\u00e4ndig von dem Verkauf ihrer Porzellanprodukte leben kann, h\u00e4lt ihre Leidenschaft zum Porzellanhandwerk sie nicht davon ab, nebenher noch einem B\u00fcrojob nachzugehen.<\/p>\n

Fazit: Selbstst\u00e4ndigkeit ist nicht f\u00fcr jeden etwas
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Klar: sein eigener Chef sein, \u00fcber freie Zeiteinteilung verf\u00fcgen, ein schickes B\u00fcro haben klingt alles erstmal sehr erstrebenswert. Ob ich jedoch nach (oder w\u00e4hrend) meines Studiums nun selbst den Schritt wage, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden oder doch einem klassischen Angestelltenverh\u00e4ltnis nachgehen werde, habe ich f\u00fcr mich noch nicht entschieden. Ich fand es zumindest sehr beeindruckend, von den zahlreichen H\u00fcrden der Gr\u00fcnderInnen zu h\u00f6ren. Zum Gr\u00fcnden geh\u00f6rt scheinbar auch immer eine ganze Portion Mut. Ich f\u00fcr meinen Teil war jedoch ganz froh, am Abend wieder nach Hause zu kehren und (f\u00fcr den Moment) abschalten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Wer sich allerdings dazu entscheiden sollte den Schritt zu wagen und bereits eine Idee hat, dem sei geraten, durchaus den Mut zu haben, denn wie sich gezeigt hat gibt es viele M\u00f6glichkeiten und Unterst\u00fctzung.<\/p>\n

Habt ihr bereits Erfahrungen mit dem Gr\u00fcnden gemacht? W\u00fcrdet ihr sagen, es lohnt sich trotz aller H\u00fcrden?<\/strong><\/p>\n

Weiterf\u00fchrende Links<\/strong><\/p>\n

http:\/\/www.bridge-online.de\/kurse\/programm.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nicht nur wegen der Vielzahl an Stellenangeboten sondern vor allem wegen der stets versprochenen Klischees einer entspannten Arbeitsatmosph\u00e4re, Getr\u00e4nkeflats und Kickern scheinen Start-Ups f\u00fcr uns Studenten zunehmend attraktiv zu werden. Dass allerdings vor Allem der Prozess des Gr\u00fcndens nicht nur voller Sonnenschein und Regenb\u00f6gen ist, sowie nicht jede\/-r Gr\u00fcnder\/-in das Klischee eines Mate trinkenden Hipsters bedient, habe ich von der StartUp-Lounge im SFG mitgenommen. <\/p>\n","protected":false},"author":10433,"featured_media":16350,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[10841],"tags":[498,26154,125512,525340,287],"class_list":["post-12766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campus-aktuell","tag-campus","tag-campusleben","tag-gruendung","tag-startup","tag-uni-bremen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10433"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12766"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16862,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12766\/revisions\/16862"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/eule\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}