rv02 Beitrag

Rassismus und Diskriminierung sind Begriffe die eng verwand zu einander sind. Sie unterscheiden sich da drinnen, dass Rassismus ein Unterkategorie von allgemeiner Diskriminierung ist. „Diskriminierung basiert auf kategorialen, d. h. vermeintlich trennscharfen und eindeutigen Unterscheidungen, mit denen diejenigen markiert werden, die sich in irgendeiner Weise vom angenommenen Normalfall des vollwertigen Gesellschaftsmitglieds unterscheiden.“ (A.Scherr, 2016, S. 8). Während Rassismus spezifischer die Annahme ist, dass bestimmte Rassen oder ethnische Gruppen anderen gegenüber überlegen oder minderwertig sind.

Die Frage nach der Herkunft ist insofern Rassismus relevant, da sie oftmals gestellt wird wenn die gefragte Person von der Fräger*in als „weniger deutsch“ wahrgenommen wird. Die deutet mindestens auf eine gedankliche Unzugehörigkeit der gefragten Person aus Sicht der Fräger*in hin. Wenn tatsächliches Interesse an dem Kulturellenhintergrund der gefragten Person bestände wäre die Frage – Wie bist du aufgewachsen? – sinnvoller.

Anhand der im Fallbeispiel geschilderten Situation ist, meines Empfinden nach, es klar zu erkenne, dass die Aussagen des Kollegen rassistisch motiviert war. Daraufhin sollte man dem Herr Yilmaz beistehen und wenn dieser den Fall zu einer höheren Autorität tragen möchte ihn Unterstützen. Oftmals wird Fehlverhalten am Arbeitsplatz nicht angesprochen, da die Angst besteht nichts zu verändern, Beziehungen mit Kolleg*innen zu verschlechtern oder persönliche negative Konsequenzen zu erhalten (B.Staffelbach, ; A.Arnold; A.Feierabend, 2014, S. 18f).

Quellen:

Scherr, Albert, (2016). Diskriminierung: Wie Unterschiede und Benachteiligungen gesellschaflich hergestellt werden. 2. Auf. Wiesbaden: Springer VS.

Staffelbach, Bruno; Arnold, Alexandra; Feierabend, Anja (2014). Fehlverhalten und Courage am Arbeitsplatz – analysiert anhand des Schweizer HRBarometers, Diskussionspapiere der Tagung des Ausschusses „Wirtschaftswissenschaften und Ethik“ des Vereins für Socialpolitik, 2014 (Frankfurt am Main), Ausschuss Wirtschaftswissenschaft und Ethik im Verein für Socialpolitik, Halle (Saale)


Kommentare

2 Antworten zu „rv02 Beitrag“

  1. Avatar von Müller
    Müller

    Der Artikel behandelt die enge Verbindung zwischen Rassismus und Diskriminierung. diplomarbeit schreiben könnte dem Verfasser dieses Kommentars geholfen haben, seine Forschung in der Dissertation zu systematisieren. Die Beispiele unterstreichen die Bedeutung des Kampfes gegen rassistische Diskriminierung am Arbeitsplatz, insbesondere in Abwesenheit von Gerechtigkeit und Mut unter den Kollegen.

  2. Avatar von diplomarbeit schreiben
    diplomarbeit schreiben

    р

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