{"id":960,"date":"2022-03-08T23:04:35","date_gmt":"2022-03-08T22:04:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/dgfe2022\/?page_id=960"},"modified":"2022-03-10T01:13:13","modified_gmt":"2022-03-10T00:13:13","slug":"empowerment-raume","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.uni-bremen.de\/dgfe2022\/empowerment-raume\/","title":{"rendered":"Unterst\u00fctzungsangebote – Empowerment-R\u00e4ume"},"content":{"rendered":"

Was tun bei Diskriminierungserfahrungen? <\/strong><\/span><\/h1>\n

Sollten Sie im Rahmen des Kongresses selbst Diskriminierungserfahrungen machen oder diskriminierende Situationen mitbekommen, gibt es unterschiedliche M\u00f6glichkeiten und Strategien, wie Sie damit umgehen k\u00f6nnen:<\/p>\n

Manchmal passt es die diskriminierende Praxis direkt anzusprechen, z.B. indem Sie darum bitten, dass ein diskriminierendes Wort nicht verwendet wird. Falls dies nicht \u00f6ffentlich im Zoomraum m\u00f6glich ist, kann es im allgemeinen Chat bei Zoom geschehen.
\nOft braucht es erst einmal den Raum sich \u00fcber das Erlebte und die eigenen Gef\u00fchle klarzuwerden. Der Austausch \u00fcber die Situation kann guttun und entlasten. In diesem Rahmen k\u00f6nnen auch m\u00f6gliche Handlungsstrategien entwickelt werden.<\/p>\n

Es gibt folgende Unterst\u00fctzungsangebote:<\/p>\n

Empowerment-R\u00e4ume<\/strong><\/span><\/h2>\n

Am Ende jedes Kongresstages stehen f\u00fcr 1,5 Stunden mehrere gesch\u00fctzte Zoom-R\u00e4ume zur Verf\u00fcgung:<\/p>\n

Sonntag, 13.03., 17.30 – 19.00
\nMontag, 14.03., 17.30 – 19.00
\nDienstag, 15.03., 18.30 – 20.00
\nMittwoch, 16.03., 17.00 – 18.30<\/p>\n

Diese R\u00e4ume sind nur nach Anmeldung zug\u00e4nglich und werden moderiert. Die Moderator:innen sind Menschen mit \u00e4hnlichen Diskriminierungserfahrungen und \/ oder professionell geschulte Menschen, die Erfahrung mit Empowerment haben. Wir sind uns dessen bewusst, dass Diskriminierungserfahrungen nicht immer eindeutig einer der folgend angef\u00fchrten Diskriminierungsformen zuzuordnen sind, dennoch macht es die Zuordnung einfacher, Sie bei Ihrem Anliegen zu beraten und zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n

Folgende R\u00e4ume wird es geben, f\u00fcr diskriminierende Erfahrungen die w\u00e4hrend des Kongresses eventuell gemacht werden:<\/p>\n